88问答网
所有问题
当前搜索:
工厂强制加班违法吗
广东中山南朗劳动局:领导你们好!我是横门工业区的一个厂工作。被乱罚 ...
答:
公司严重
违法
!属于克扣工资!去申请劳动仲裁,一定能要回来!如果,不想继续在这工作了,就可以离职,然后要求支付拖欠的工资、经济补偿金!如果,没有签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资!主要法律依据:《劳动合同法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
主管随意辱骂员工,
工厂
不把员工当人看
答:
我想目前因为缺工,所以要求员工
加班
是因应对策最基本方法了!把加班计入考勤也无可厚非,只要加班薪资给的够就可以了!但是总加班时数不得超过60个小时,而且不得
强制
员工加班,要以协商取得双方同意才行,其中不加班就扣工资这应该是不行的!有
违法
的情形!针对主管随意辱骂员工,这情形是非常容易解决的...
工厂
19年9月27号放假10月4号上班
合法吗
4567号不算
加班
算串休合法吗...
答:
应该说这样放假是没有问题的。因为,国庆放假,国规定的时间就是10月1,2,3日,其它的几天都是属于星期六,星期天的调休,国家对调休没有硬性的规定,可以有各个企业单位自己来决定,有的单位就是休息三天,其它仍是按照正常时间上班。你的休息是从9月27日开始,到10月4日上班,中间休息是27日,28...
工厂
只是一个晚上
加班
4H,整月加班不超过36小时可以吗?
答:
新劳动虽然没有对
加班
时限没有规定,只有第三十一条作了如下规定: 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得
强迫
或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。但是,劳动法第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
工厂
星期六星期天 不去上班 算旷工吗?
答:
工厂
周末要不要去上工,主要还是看工厂到工作制度,如果周末要求有人值班,那如果不去上班就是属于旷工。
工厂
每月要求
加班
八十小时,每小时只给八元六角其他什么都没有,这样对...
答:
不
合法
,可要求劳动仲裁
现在好多
工厂
都要求上夜班,上夜班等于慢性自杀,请问你赞同吗?
视频时间 08:00
在一
工厂
上班,试用期一月,每天上十二个小时班,
合法吗
答:
试用期一月是
合法
的;每天十二个小时理论上是不合法的,但
工厂
都这样,估计都是
强制
性
加班
的吧,这样肯定很累,你可以考虑到底能不能受的了,如果工资高,并且你看好高工资就可以待在那儿,要是工资不怎么样,或者受不了十二个小时的工作时间,就可以提早换工作了 ...
文创年货迎旺季,义乌
工厂
已开启连轴转模式,工人的权益是否能保障...
答:
耽误工期,肯定会赔偿很多钱。工人可以拿起法律武器维护自己的权益,虽然
工厂
的工作进程比较快,而且每个人都相当忙碌,但是工人也有自己的休息时间,老板
强制加班
或者是加班不给钱,都是
违法
行为;老板在开设工厂之前肯定对相关方面有所了解,甚至有些老板之前就被罚款过,但他们依旧不知悔改,想要趁机压榨员工...
工厂加班
通知怎么写
答:
1、每天
加班
时间从晚?点到?点。2、加班工作期间按照正常上班考勤办法进行考勤,按照规定的请销假制度请销假。3、加班期间请各级管理人员切实负起责任,做好工作的指导和督导。各部门、车间和班组负责人,对加班期间情况要了解清楚,及时上报。公司办公室 年月日 问题二:
工厂
赶货通知怎么写 通知;由于...
棣栭〉
<涓婁竴椤
28
29
30
31
33
34
35
36
37
涓嬩竴椤
32
其他人还搜