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工厂强制加班违法吗
工厂
拖欠员工工资是什么情况
视频时间 01:14
我在一
工厂
上班,
加班
超多(一天从早上7点半--到晚上的8点半,扣除80分钟...
答:
国家劳动法有规定,一周必须休息1天,每周有最长的劳动时间,明显你的数据都超标,不怕得罪的话,自己去高一级的劳动部门举报就是,简单
公司说停休是什么意思
答:
法律分析:我国法律中没有明确规定停休一次,因此从字面意义上理解是停止休息,即
强制加班
。如果没有特殊原因,单位是不能这么做的,劳动者可以到当地的劳动仲裁委申请仲裁。关于加班,一般情况下,用人单位要求职工加班是必须要事先经过职工同意,也就是说职工有选择加班或不加班的权利的。如果遇到公司强制...
元旦
工厂
不放假怎么办
答:
【法律分析】元旦
工厂
不放假怎么办:1、在法定节假日公司不放假,那么可以要求公司支付三倍的工资。2、如果公司一个月加班时间超过36小时,那么属于
违法
行,同时加班属于自愿行为,单位不能强迫员工加班。员工可以向劳动局投诉,说单位
强制加班
就可以了。但是根据中国的现状,解决的可能性太小。2022元旦法定...
如何评价员工拒绝
加班
,被判赔偿公司1万8?
视频时间 01:05
《劳动法》规定工作时间为8小时,12小时的可不可以告上法院?
答:
(3)证明
加班
的证据:公司主管通知加班的录音,聊天记录,加班签到确认表,自愿加班承诺书,考勤记录,出勤记录,夜班食堂用餐记录,晚班乘车发票,在职一年以上工友的证人证言。有些情况下,还是要及时举起法律武器,维护自身的
合法
权益的。但是在没跟企业闹僵之前,有时候也是“人在其中,身不由己”,无...
为什么
工厂
都是两班倒,?
答:
不过这个是根据你的意愿来决定 ,单位是不能
强制
你继续工作的。四、不同意你辞职,《劳动合同法》赋予辞职员工的义务是,通知用人单位,而不是向用人单位申请。因此,用人单位其实没有权利拒绝你的辞退通知。不同意辞职的做法是没有法律效力的。你只要能证明自己履行了通知义务,三十天后就可以
合法
离职。...
蓝思科技怎么样,现在还在招工吗,工作条件怎么样,听说有毒是真的吗?会...
答:
我同学大专毕业,今年蓝思科技来校园招聘,我同学应聘了蓝思科技公司质检员岗位,下面是手机拍下的有关
工厂
质检员(相当于工厂普工)的薪酬福利(两班制,月休4天,综合月薪3800-4500元,综合年薪5-6万)1、 基本底薪:1800-2200元/月。试用期1800元/月、满3个月1860元/月、满6个月 1900元/月、满1...
为什么每次加工资
工厂
都要减少
加班
时间
答:
按照以下方法计算
加班
费:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
工厂
拖欠工人工资长达10个月我们该怎么办
答:
企业安排职工
加班
加点应当坚持自愿和不损害职工身体健康的原则。企业不得以任何理由
强制
和胁迫职工加班加点。职工有权拒绝违反本规定的加班加点。 班后加点每次不得超过加四小时,职工每人每月加班加点时间累计不得超过48小时。企业确因需要,职工每人每月加班加点时间超过48小时的,应当征得职工及企业工会同意,并报企业所在...
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