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工厂停产工人放假工资
离岗歇业期间
工资
标准规定
答:
公司歇业
员工工资
的计算每个地区的计算方式都不同。一般这期间的工资发放不低于最低工资的80%。以下是各地的《工资支付条例》的标准1、广东非因劳动者原因造成用人单位停工、
停产
,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供...
公司停工
停产
后,
员工工资
怎么算?
答:
根据《
工资
支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、
停产
在一个工资支付周期内的,用人单位应按 劳动合同规定 的标准支付劳动者工资。 第二条:本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立 ...
工厂
着火,要求
员工停产放假
,
工资
不发社保也不买。合法吗?
答:
据此,您单位如
停产
在一个
工资
支付周期(如单位是按月支付工资的,则一个月就是一个工资支付周期)以上的,劳动者没有提供正常劳动的,应向
员工
支付生活费。同时,用人单位应为员工缴纳社会保险。在您单位停产停业期间,单位也应为您们缴纳社会保险。其次,劳动合同法第39条规定,劳动者同时与其他用人单位...
企业停工
停产
期间
员工
未提供劳动,员工的
工资
如何发放?
答:
”从这条规定来看,国家将停工、
停产
分为两个阶段:(一)停工、停产在一个
工资
支付周期内比如:工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说,这段期间因单位原因停工、停产的,视为
员工
仍然出勤,不扣工资。(二)停工、停产超过一个...
工厂停产
,
工资
如何发放?
答:
工厂
停工后,
员工工资
怎么办?可以不发工资,还是可以按比例支付工资?劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知(劳部发[1994]489号)对此有相应的规定。依据《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、
停产
在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
公司原因
放假
应该给
工资
吗
答:
企业
放假
期间应该给
员工工资
。停工
停产
一个月内,员工不干活的,雇佣单位应按照劳动合同约定的标准来支付工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。按照有关规定,公司因为经营调整放假的,要向员工支付工资,标准和基本工资一样。如果...
用人单位面临倒闭,故意
放假
缩减
工人工资
,赔偿金怎么算?
答:
对于经济补偿金(赔偿金)的计算,法律是有规定的,请见法律规定:《劳动合同法》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月
工资
按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照...
工厂放假
有没有
工资
答:
一、
工厂放假
有没有
工资
1、 法定节假日放假是有工资的,已包含在工作日满勤时的工资中,所以相当于是法定节假日
休息
不扣工资。正常的休息日(比如双休日)休息没有工资。非因劳动者原因造成单位停工、
停产
在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。2、法律依据:《工资...
企业停工
停产放假
规定
答:
相关法律对企业停工
停产
没有作出规定,而
工资
支付暂行规定作出了规定。具体为单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,按当地最低工资标准支付工资。另外,企业拆迁停工停产补偿标准要根据具体情况确定。非住宅的房子的停产停业的损失补偿...
停工
停产
期间
员工
未提供劳动,员工的
工资
如何发放?
答:
”从这条规定来看,国家将停工、
停产
分为两个阶段:(一)停工、停产在一个
工资
支付周期内。比如:工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说,这段期间因单位原因停工、停产的,视为
员工
仍然出勤,不扣工资。(二)停工、停产超过一...
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