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员工不想做店长
员工不想当
经理
答:
我们先来分析一下,为什么正常情况下每人都
想当
主管 1.有权力,可以让周围的同事对自己的态度好一些;2.有工资,高级
员工
的工资自然比低级的高一些;3.有更好的福利待遇,比如假期多一点,奖金多一点之类的。那么贵公司是否做到了这一点,如果做不到,恐怕任何人都不会主动去做这个销售主管的。二、...
我是做销售的!现在和
店长
不和 我想
不做
了 可又不知道用什么理由辞职 想...
答:
辞职信 我于2015年X月到XXX店上班, 经过这段时间的工作, 我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大, 因此我不得不向公司提出辞职申请 ,并希望能与X月X日正式离职。感谢您给我一个能与一群出色
员工
一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!对于由此为公司造成的不便,...
我是一名
店长
明天想辞职,
不想
干了想尽快离开可是怎么给老板说,理由是什...
答:
就说家里有事,不过辞职要提早1个星期才可以,你是
店长
应该先通知你们老板提早找人,找到人在走,定个时间
我的
员工不想
干了,怎么办?
答:
员工不想做
?我支几招?第一开会,问一下为什么不想做,对症下药,第二不要强制的,你走不行,或者是扣工资,这样做,不太好,不符合劳动法,不管如何有对策,更须要提高你的企业的发展观,如果你用人方面不行,企业的发展就有限制,建议,提升福利,当然,要看你的企业如何,从那里提升福利,你要...
我刚刚在店里做2个月,
店长
说话难听就是个小人,我感觉他想把我搞走,我...
答:
如果老板所说所做的在你可接受范围之内,可以先忍一下,顺着他的心意来。毕竟你需要这一份工作。但是他一旦越过你所能接受的底线,就不需要再忍。毕竟如果他是连你底线都不尊重的人的话,你待在这里是内耗,也很有可能达不到自己
想要
的。
我该继续
当
这个
店长
吗?
答:
你好,我是这样想,每次我们问自己问题的时候,能不能先相反问一下自己呢.那么就是说,你有什么理由不继续
当
这个
店长
呢?我不知道对这个问题你会如何回答,但我猜想,更多的可能是,你没有任何理由.呵呵.现在的你其实是幸福的,为什么呢,因为你即将面对自己管理生涯的第一次飞跃.首先,你有领导的支持,有下属...
我好讨厌那个
店长
,老是指挥我!
答:
就是说你继续的忍让她这个
店长
对你指手画脚,那第二个办法就是说你辞职不干了,这样才可以,反正只有两个方法 你自己看着办吧,自己看着办,决定啊,没有其他办法来改变的啊!以上是对你这个问题做的解答,希望能够对你有所帮助 最后贵人祝你健康快乐,好运连连,万事如意 ...
员工
要辞职,
店长
留不留
答:
员工
辞职,而且该员工各方面表现得好,专业及待人非常优秀的,应该多与该员工沟通,想办法留下该员工。
为什么不让老
员工做店长
答:
首先老员工会老油条,其次老员工容易偷懒,再者老员工的学历一般比较低。首先老员工坐久了容易老油条,这样子会影响到企业连锁店的形象,并且会影响到企业的一个正常经营情况。其次是老员工容易偷懒,很多的老员工是有偷懒的习惯的,所以如果让老
员工做店长
不利于企业连锁店的长期管理。再者是老员工的学历...
为什么
员工不
听新
店长
的话
答:
如果还不好转,就得把双方分开。 店里选的
店长
新
员工
要不要相信店长的话? 店长是由大家投票选出来的,那么她一定有她的工作能力,也是值得其他的员工信任的。 店长说我不听她的话扣我工资.店长有权利扣店员工资吗 也许你的心态有问题吧 当然光看这些没法做出正确的评价 但是我觉得人一定要在自己身上找原因 先做...
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