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同样的活工资比别人少
...积极,一个人做两个人
的活
,并且拿的
工资
还
比别人少
,最后主管还不信任...
答:
忍常人所不能忍。用坚韧不拔的意志和坦然面对态度去应对。不要太老实。要与上层和群众广泛搞好关系,结成统一战线。注意收集掌握主管的问题。在适当的时机,给他致命一击。争取取而代之。要靠智慧和能力打败他。
干
一样的活工资
却
比别人
低,还要继续留在这单位吗?
答:
劝你有地方去的话,早点出去,无论你干得多好都是
一样
,你永远都是那个样子,除非你有过硬的关系,不然的话还是另谋出路,别再耽误你的青春
工资比别人少
,自己心里特别不平衡,应该如何调整心态?
答:
一个
人
能取得比你高的
薪水
,在商家的眼中,他也有这一使用价值!值不值给那么多,这把直尺不在你心里,要在老总的内心!老总不是傻子,二愣子当不了老总,老总想要给那么多当然有他们的筹算,他们的认同便是你这名什么都不会的盆友的价值体现!我也曾经有和你
一样的
觉得,本来我比身旁绝大多数人...
在职场中,遇到同工不同薪的情况应该怎么办?
答:
黄啸换了工作,去了一家新公司。虽然他的
工资比
他以前的工作高,但黄啸的心仍然不平衡,因为他在同一职位上的同事
的月薪比
她1000元还多。当黄啸知道这件事后,他开始比较两个人的工作内容,发现两个人的工作内容几乎
一样
。虽然1000块钱不多,但也是一年12000,比她月薪还多。黄啸不明白为什么同一份...
上
同样的
班 我的
工资
却
比别人少
我该怎么办?
答:
应该不会补吧!现在发
工资
也不可能都
一样的
,是在不行跳槽吧
在公司工作十年了,可
工资
都比不上刚入职的员工,我该怎么办?
答:
对在职公司的
工资
、福利、发展前景等进行综合分析,如果除了
薪资
较新员工略少,其他各方面条件都令自己满意,而自己是更喜欢安定
的人
。那么,安心工作,不对比就没有伤害,这也是一种生活态度。只要对比,哪哪都会有差距,最好是对比自己,每天进度一步步,每天改善一点点,生活也能在平淡中活出幸福。
迫不得已去亲戚家工作,结果被压榨,干
的活
很多,
工资
却比保安还少,怎么办...
答:
辞职呀,另谋高就。给亲戚干工作,被压榨,说明亲戚并不看好你,这样的工作没有前/钱途。建议尽快离职,找个适合自己的工作。
工地上干活,
一样的活
,一天
工资比别人少
100怎么办?
答:
要么不干了,要么就是找领头谈谈,没有什么好办法
我跟别人干
一样的活
,钱比
别人少
几百块钱。我问发
工资的
人,他说我产量...
答:
找劳动局,走法律途径,钱不能让
别人
把你的扣下
别人工资
动辄几万,为何有些打工
人的工资
一个月就三千呢?
答:
另外高工资的人和一个月拿着两三千块钱
工资的人
,他们创造的效益是不
一样的
,例如一个公司里面的IE,他如果能改善造出一个项目,给企业节省成本。它节省的效益,一年有可能就可以给企业剩下几百万多万,公司给他一个月1万块钱的工资也并不多。而一个普工他就做着如拧螺丝
的活
,他创造的价值也并...
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