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取消编制会同工同酬吗
在医院,有
编制
的人和无编制的人在退休时有哪些区别?
答:
那么这样一来的话,
同工同酬
的编外人员就不占有优势,所以说在养老金的影响上也会体现在这一方面,但实际上最终的影响其实并不是特别明显。另外,
编制
是时代的产物,现在都已经社保了,不存在编制不编制,退休了社保发养老金。至于其他福利,基本没有,医院在省级里面很透明,都是早之前进去的才有,后面...
关于事业单位编外人员
答:
通过统一考试进入事业单位,难道不应该比没考试的人享有更高的待遇吗?每一份付出都应该值得被尊重。事业单位含编制的招考何其多,想要
同工同酬
,唯有考进来。三、事业单位
编制取消
论,到底从何而来 上面我们说到,事业单位分类改革,高校与医院就包含在公益二类中。高校与医院的事业编数量十分有限,据某...
...时候事业单位才能实行《劳动法》中编外职工和正式工的
同工同酬
...
答:
公务员受《公务员法》调节,事业编受《事业单位在编人员管理条例》调节,劳动合同人员(合同制人员与劳务派遣人员)受《劳动法》调节,同一个法律体系下的才能
同工同酬
,也就是说《劳动法》要求的与正式人员同工同酬,指的是合同制人员与劳务派遣人员的同工同酬,你想一下,在企业里因为没有
编制
不编制...
单位内在编人员与编外人员工资收入差距大,怎么实现
同工同酬
?
答:
我们都知道干同样一份工作,为何薪资待遇却相差巨大,会造成编外员工的心理不平衡,甚至出现消极怠工的现象,而在编人员认为自己只要不犯大错,这份工作一定会保留下去,工作积极性不高。因而现在国家政府都在呼吁,事业单位体质改革,打破“铁饭碗”的传统,实现
同工同酬
。那么,如何实现“同...
体制单位非编和在编人员收入差距那么大,如何实现
同工同酬
?
答:
此外,编外人员与在编人员有时从事的工作是一样的,比如说整理档案、写材料,但有时候还是有区别的,比如说在执法时,编外人员不是能执法的,只有在编人员才能执法;案件的处理也只能是在编人员签字才行。如果是这种情况,怎么去算
同工同酬
。二、大量编外人员的存在本来就是不应该的。其实,每个部门的...
三甲医院人事代理稳定吗
答:
三甲医院人事代理比较稳定。目前大的三甲公立医院基本都实现
同工同酬
了,除了个别相对落后地区,但
取消编制
也是早晚的事。人事代理是近几年才出来的一种人事关系,比那种院签的合同制好。在河南省的大医院郑大的几个附属现在招的基本都是人事代理,这种和医院带编的老员工享受一模一样的待遇包括晋升。作...
事业单位编内编外什么时候
同工同酬
答:
你好:1、“新劳动法”指的是《劳动合同法》,该法确实规定了“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行
同工同酬
。” 也就是说相同的岗位、相同的工作应当实行相同的工资。2、但是:无论是”新的《劳动合同法》还是“旧”《劳动法》,其适用范围都是“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称...
教师
同工同酬
与
编制
的区别
答:
同工同酬
与
编制
的区别主要在于,如果是属于同工同酬的话,那么这种劳动关系就是按照我国制定的《劳动法》进行的,属于劳动关系。而编制在处理的时候是按照事业单位在编人员管理条例进行的,如果是属于编制的话,入职的条件,学历和合同制都不一样,编制人员的工资包括基本工资和绩效工资的,所以编制人员肯定...
代表建议幼师待遇不与
编制
挂钩,这么做对在编教师公平吗?
答:
一、幼儿园老师也是非常的辛苦的,孩子都小需要细心的照顾。二、幼儿园的老师大多都是大专生,他们没有
编制
待遇也是不一样的。三、幼儿园的老师工资也是挺低的。幼儿园老师他们比小学老师相对来说是容易一点的,因为他们毕竟也不考试,也不用教孩子去学习,干什么的是没有什么竞争压力的,每天只要陪孩子...
事业单位中的编内人员和编外人员有可能实现
同工同酬吗
?
答:
事业单位中的编内人员和编外人员没有可能实现
同工同酬
,如果同工同酬了,编内人员和编外人员就没有什么区别了,就体现不出编内人员的优越性了,也没有人去争取编内人员了。
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