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取消编制会同工同酬吗
2024年
取消
事业
编制
是真的吗?
答:
2024年
取消编制
是真的。根据相关资料查询,2024年已经明确取消事业编制,只保留事业单位的性质,并且实行聘用制合同,承担行政职能事业单位或将转为公务员或安置到事业单位改制(2022年全国取消事业编) 2022年还会不会补发。机关事业单位中人的过渡性养老金呢。这个机关事业单位中人的过渡性养老金,它指的是...
同工同酬
还有必要考编吗
答:
同工同酬
还有必要考编。而所谓的同工同酬,就是在强调职工和职工之间的这种差距,同处同一工作岗位本来就不应该有差距。而支持同工同酬的人理由也很简单,既然临时工能在岗位上长期干下去,和正式工相比就不存在任何能力差距。事业
编制
是事业单位所用的一种人员编制,相当于一种身份的象征,而国家每年...
同工同酬
与
编制
的区别
答:
同工同酬
与
编制
的区别是编制属于人事关系,同工同酬属于劳动关系;编制是由《事业单位人事管理条例》调整的,同工同酬是《劳动合同法》调整的;编制的工资由多方面因素决定,同工同酬由工作量决定。法律分析:同工同酬与编制的区别是编制属于人事关系,同工同酬属于劳动关系;编制是由《事业单位人事管理...
取消
事业
编制
是真的吗
答:
取消
事业
编制
不是真的。事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。与行政编制相比,事业编制使用范围广泛,经费形式有财政拨款、财政补助和经费自理等多种形式。中央机构编制部门重点加强对地方事业单位机构编制管理...
2024年
取消编制
是真的吗
答:
2024年
取消编制
是真的。根据相关资料查询,2024年已经明确取消事业编制,只保留事业单位的性质,并且实行聘用制合同,承担行政职能事业单位或将转为公务员或安置到事业单位改制(2022年全国取消事业编) 2022年还会不会补发。机关事业单位中人的过渡性养老金呢。这个机关事业单位中人的过渡性养老金,它指的是...
同工同酬
和
编制
一样吗
视频时间 01:41
同工同酬
和
编制
一样吗
答:
而是依据《事业单位人事管理条例》,其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致,而且事业单位在编人员的工资组成包括:基本工资 绩效工资。基本工资=岗位工资 薪级工资 职称工资。而职称工资是评聘结合的,所以工资组成不一样,因此同工缺乏依据。2、《劳动法》里的
同工同酬
指的是合同制人员的同工同酬,...
编制取消
后,原有编制人员会怎样
答:
1.转为合同制,其实很多岗位是
编制取消
了,但是岗位还是保留的,这部分的原编制的员工,可以转为合同制的员工。但是合同工和正式
编制会
有很大的区别,首先福利待遇没有正式编制好,因为是合同制,工作也不稳定,很有可能就会有一天岗位就会被取消,面临失业的情况。2.另谋出路,如果员工的岗位已经被取消了的话,...
在编人员与编外人员一样工作,怎么实现
同工同酬
?
答:
也因此产生了很多的矛盾,造成了非在编人员的不难,但我认为
同工同酬
是未来的一种趋势,以后可能就没有在编人员与非在编人员,统称为合同工。现在已经没有严格意义上的铁饭碗了,在单位也要讲工作能力与工作效率,讲究能者上,庸者下,同样的,我们也常常会看到正式工被开除的例子。因此同工同酬应该...
...人员与编外人员工资收入差距大,怎么实现
同工同酬
?对此你怎么看?_百 ...
答:
同工同酬
是不现实的。编外人员和编内人员身份有着本质的区别,含金量也有本质的区别。
编制
人员一般都是受过高等教育,通过公务员考试辛辛苦苦考进来的。而编外人员一般都是劳务派遣制,基本上是单位同事领导的七大姑八大姨,学历和学校一般都不怎么样,更别说通过考试了,如果让二者的收入完全一样,那也没...
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