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取消编制会同工同酬吗
教师
取消
事业
编制
是真的吗
答:
教师取消事业编制不是真的。国家改革中已经明确规定,对于那些部进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的,因此,中小学承担着义务教育的责任,是不会被
取消编制
的。全国各大高校以及公立医院承担着高等教育和非营利性公益服务,但是也具备收费职能,因此高校教师和公立医院工作人员的事业
编制会
被取消而改...
同工同酬
是
编制吗
答:
法律分析:
同工同酬
和
编制
不一样。1、事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照劳动法调节的。而是依据事业单位在编人员管理条例,其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致,而且事业单位在编人员的工资组成包括:基本工资+绩效工资。基本工资=岗位工资+薪级...
大家同意正式员工与临时工
同工同酬吗
?
答:
只要有在编与不在编一说,有正式工和临时工的存在,就永远不会实现
同工同酬
,就永远存在差别性,不信我们可以以后的发展。为什么我说的这样绝对呢?其实只要我们稍微了解一下体制的特点就会明白。同工同酬,是一个老生常谈的问题了,不止是今天才讲,从有
编制
区别那一天开始,就一直存在这种呼吁,就...
教师
取消
事业
编制
是真的吗
答:
法律分析:中小学老师的
编制
是不能
取消
的。中小学阶段作为义务教育,是具有公共性质的社会服务项目,自然财政应该由政府来承担。教师的基本工资本来就不高,如果没有了事业编制的这一层保障,很难保证有人愿意持续从事教育事业。并且正如有些网友的所言,教师没有了事业编制,则意味着公共事业单位的“失灵...
政府
同工同酬
算不算有
编制
答:
法律主观:
同工同酬
和
编制
不一样。 1、事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是 劳动关系 ,所以在编人员的待遇不是按照 劳动法 调节的。而是依据事业单位在编人员管理条例,其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致,而且事业单位在编人员的 工资 组成包括:基本工资+ 绩效工资 。基本工资=...
取消编制
是什么意思?
答:
取消编制
需要谨慎、合理地实施。首先,针对不同的部门或者企业,需要根据具体情况来确定哪些职位、岗位可以被撤销或者合并,哪些编制可以被修改或者删除。其次,需要向相关部门、职工代表、工会等进行公告和解释,避免因为信息不透明而产生的误解和不满。最后,需要考虑人员的安置和组织的衔接问题,确保人员能够...
事业
编制取消
是真的吗?
答:
事业
编制取消
的原因:1、员工事业编制取消,事业单位属性保留这个政策的实施,会关系到部分医院和高校,比如学校和公立医院,主要面临的问题是老师和医生这两类,原本的事业单位员工。2、事业单位被
撤销
,员工身份取消目前被撤销的事业单位分为文艺类、中介类、咨询类、工程类等。这些事业单位都是以经营性质...
事业单位的工勤会不会
取消编制
,取消了怎么安排这些人?
答:
从而会对一个不真实的消息而造成人心惶惶。改革是人们热切关心的问题,尤其是对事业单位的改革人们倍加关注,前段时间网上传闻,事业单位
编制
将被
取消
,这一消息发出,让很多有关人士很焦急,难道传说中的铁饭碗真的要不保了吗?那他们应该何去何从呢?其实小编想说大家应该稍安勿躁,请听小编给大家分析...
那如果拿了自收自支的
编制
,以后
取消
了怎么办?然后自收自支的和一般的...
答:
现在事业单位正在进行机构改革,自收自支事业单位可能多数要被化到企业性质上,被清除。
取消
以后人员怎么安置并没有明确的政策。不过对自收自支单位来讲,影响不大,本身就是能收上来就发工资,收不上来就不发,和企业没有太大的区别。自收自支的和一般的那种事业
编制
区别主要是财政拨款方式的不同。
同工同酬
之后,事业单位临时工和正式工有何不同?
答:
1、精简时首先被裁的肯定是临时工 2、另外同工统筹只是在待遇上,不在编与在编终归有区别,另外档案单位不负责管理,主要是临时工以后没有升职的机会,单位可以找各种理由来解释,
同工同酬
只是一种说辞,真正执行起来,临时工和正式工的待遇还是会有差别的,还有像楼上说的 工作属于辅助性,但是临时人员...
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