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劳动仲裁需要什么证据可以赢
对于在
劳动仲裁
举证期间内未提交的
证据
,在一审时提出,其效力如何确定...
答:
当事人在该期限内提供
证据
确有困难的,
可以
向人民法院申请延长期限,人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的,人民法院应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的,人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据,或者采纳该证据但予以训诫、罚款。所以在
劳动仲裁
举证期没有提交的证据,...
公司拖欠三个月工资,怎么办?
答:
用人单位拖欠工资的,劳动者
可以
搜集相关
证据
(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
劳动仲裁
,我有权利要求得到对方的
证据
复印件吗?
答:
您好,针对您的情况,解答如下:1、根据《
劳动
争议调解
仲裁
法》规定,您有权持有对方的
证据
一套,因此,您有权找仲裁员索要一套证据复印件。如果仲裁员拒绝提供的,则您有权向其上级领导举报或者投诉。2、鉴于本案正在庭审处理之中,我觉得您暂时不要过分激怒仲裁员,进而导致仲裁员作出对您不利的裁决...
劳动仲裁
公司老板没来也没提
证据
,员工赢了公司
可以
中级法院申请撤销吗...
答:
这
要
视
劳动
纠纷的类型而定。1、不服一裁终局的,用人单位有
证据
证明本法第四十七条规定的
仲裁
裁决有下列情形之一,
可以
自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的...
单位为了辞退我,想迫使我自动离职,因为我已经在这个单位工作11年了,我...
答:
劳动
者可提升自己的职业能力,认真工作,劳动者未违背《中华人民共和国劳动合同法》和公司合法规定的情况下,用人单位是无法单方面解除劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位
可以
解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...
...
劳动仲裁赢
了,公司起诉我们了,他如果没有
证据可以
起诉吗,整个流程
需
...
答:
可以
,如果法院已经受理,简易程序不超过3个月,普通程序不超过6个月
劳动仲裁
我赢了,之后公司又反过来告我?怎么办?
答:
3.如果对方起诉
可以
反过来要求我赔偿吗?他说
要
告我经济诈骗这合理吗?如果仅就
劳动仲裁
部分的话,公司要你赔偿也得申请仲裁。至于经济诈骗,是刑事责任由公安管的事情,不是劳动关系的事情,也不属于仲裁管,法院也不能直接管。4. 如果对方上诉,法院审理程序是怎么样的?我是否还要再次提供
证据
?法院...
申请
劳动仲裁需要什么证据
?工资卡和工作记录
可以
吗?
答:
员工进行
劳动仲裁
,是
需要
根据员工的诉求要求不同的
证据
的。员工工资卡和工作记录应该是
可以
作为存在劳动关系的证据。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
临时工申请
劳动仲裁需要什么证据
答:
法律分析:临时工申请
劳动仲裁需要
以下
证据
:1、劳动关系的证明,如劳动合同等;2、你孕期所领工资的金额的证明,如工资条,工资表等;3、身份证复印件,用人单位的工商登记信息等。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。发生劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成...
劳动仲裁需要什么证据
方可只有工服
答:
、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都
可以
)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有
证据
也是可以申请
劳动仲裁
的,只是有败诉的风险。
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