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劳动仲裁需要什么证据可以赢
法院会看
劳动仲裁
的
证据
吗
答:
如有这些情形之一的,法院不会支持
劳动仲裁
的。当事人若对一审判决不服的,可在收到判决书十五日内向上一级人民法院提起上诉。3、法院判决是重新审理劳动争议案件,仲裁裁决如果正确的话,法院一般会参照。不过大多数内容还是法院自己的东西。劳动仲裁上诉裁决结果可作为
证据
,国家规定生效的法律判决裁定或者...
劳动仲裁
员工会输吗?
答:
3.目前劳动法或劳动合同法对劳动者有利,从维护劳动者利益,规定了许多限制用人单位的条款,只要劳动者提供相关
证据
或证人,
能够
证明自己的观点和请求,仲裁委员会依法支持劳动者的仲裁请求。
劳动仲裁
输了会怎么样 劳动仲裁员工输了,应当履行规定的义务和责任。涉及劳动合同的,
需要
根据损失进行赔偿。劳动...
劳动仲裁
输了,在起诉,赢得概率大吗?
答:
劳动仲裁
成功的几率可能大,也有可能不大,因为每个劳动仲裁的案件情况有所不同,所以劳动仲裁的成功几率,
需要
根据案件事实进行具体确定,如果用人单位确实违法的,成功几率是很大的;反之,如果用人单位并无违法,那么成功几率就可想而知,所以对于这个问题还是要具体情况具体分析。法律分析提起劳动仲裁的一方应...
...由开除已申请
劳动仲裁
,请问公司
需要
提供
什么证据
证明确实是我造假...
答:
假的真不了 真的假不了 水单造假否 你是最清楚 现申请
仲裁
凭证拿出来 财务有档案 存期都较长 当时报销时 定有你签名 附有发票联 即你说水单 事实相符否 也可问旅店 现实大数据 作假难逃避 如是未造假 心虚又何必 公司来举证 应答靠自己。
劳动仲裁
开庭,我赢了,对方提出和解,我们减少赔偿金额,公司没有答复我和...
答:
对方提供的考勤资料应该视作是第三方
证据
,最多相当于证人提供的证据,证人就是直接打勾打叉的人。不能直接证明你的考勤,因为那个东西
可以
随意制造。所以关键的问题是你
要
提供公司不让你上班的书面材料,否则官司继续打下去,对你不利。因为单位没有书面通知,仅仅凭借某个人的口头通知你就不去上班,那...
公司起诉
仲裁
裁决书
可以
证明
什么
吗
答:
这三条标准实际包括对“用人单位”、“
劳动
行为”、“劳动者”三方面的考察。“用人单位”必须是我国劳动法中的“企业、个体经济组织等”。而“劳动行为”是劳动者在用人单位的管理下,从事具体劳动,并获得报酬的过程。“劳动者”同样必须具备合法的资格。二、确定劳动关系
仲裁需要
提交
哪些证据
资料? 如...
劳动仲裁
开庭通知了!但是对方请了律师。仲裁庭说这件事没那么简单?_百 ...
答:
首先,你的问题是你与公司打
仲裁
的官司,你申请的是公司未签订
劳动
合同及缴纳社保,然后是把你辞退了,拖欠你工资?还是你依然在职,公司一直未付你工资报酬?你
需要
说明你目前的状况及申请仲裁的内容。其次,你说公司拿不出来的
证据
,是指哪方面?未签订劳动合同及缴纳社保?还是事实劳动关系?第三,根据...
劳动仲裁赢
了法院
能赢
吗
答:
劳动仲裁赢
了之后,被申请人向人民法院提起诉讼的,除非有新的
证据
推翻之前的裁定或者劳动仲裁存在程序性错误,否则被申请人胜诉可能性微乎其微。因此接下来将由为您介绍关于劳动仲裁赢了法院会输吗及其相关方面的知识,希望
能够
帮助大家解决相应的问题。一、劳动仲裁赢了法院会输吗 如果不是劳动仲裁裁决错...
劳动仲裁
当事人都无法提供
证据
证明工资标准,应该怎么裁决?
答:
1、
劳动仲裁
当事人都无法提供
证据
证明工资标准,劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬;2、用人单位公司有义务保存工资发放清单2年,因此,两内以内的工资标准证明,举证责任在于公司,而并非劳动者;3、劳动者只
需要
提供自己主张的工资标准即可,无需举证,...
劳动仲裁
裁决书下来后公司起诉 公司会赢吗
答:
一、
劳动仲裁
后公司上诉
能赢
吗 劳动仲裁员工赢了,如果是终局裁决公司不可以上诉,如果是非终局裁决公司可以上诉。非终局裁决最后会有这样的陈述“当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。能不能嬴
需要
根据实际情况确定。二、劳动...
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