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一年法定带薪假有多少天
国家规定带薪年假有几天
答:
带薪休假
的时长是根据工龄计算的,工作满
一年
以后即可享受5天的带薪休假。法律
规定有
:1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条:国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。2.《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;...
法定有薪假
是
几天
答:
享受
带薪
年
休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的;(...
国家劳动
法规定
节假日
带薪假有几天
?
答:
国家
规定的带薪假期
是:1、元旦,放假1天(1月1日) ;2、春节,放假3天(初一至初三) ;3、清明节,放假1天(农历清明当日) ;4、劳动节,放假1天(5月1日) ;5、端午节,放假1天(五月初五) ;6、中秋节,放假1天(八月十五) ;7、国庆节,放假3天(10月1~3日)。_...
劳动
法规定年假有几天
?
答:
年
休假
天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院
规定
视同工作期间,应当计为累计工作时间。具体天数为:职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
年假多少天
2021年新
规定
答:
年假2021年新
规定
:职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家
法定休假
日、休息日不计入年休假的假期。一、职工不应当享受
带薪年假
的情形有下列情形之一的,职工不享受当年de 年休假:1)职工依法享受寒暑假,休假天数多于年休假天数...
一年法定带薪假有多少天
答:
法律主观:五一
法定带薪假
是1天,即五月一日当天。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬;拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。法律客观:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)...
法定
节假日
带薪休假
吗
答:
12. 《职工
带薪
年
休假
条例》第四条
规定
,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:- 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。- 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。- 累计工作满
1年
不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。- 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计...
工作满
一年规定年假
能休
多少天
答:
工作已满
一年带薪
休
年假
可以有5天,
休假
是可以自己申请。职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
带薪休假一年规定
是
有多少天
答:
看个人工作年限决定可以享受
几天带薪
年休假 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家
法定休假
日、休息日不计入年休假的
假期
。
一年有多少天有薪假
答:
国家
法定有薪假
11天。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,国家法定全体公民有薪假11天,分别是:新年,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假1天(5月1日);端午节,放假1天(农历端午当日);中秋节,放假1天(农历...
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