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一年法定带薪假有多少天
一年
中
有多少天带薪年假
的?
答:
年
休假
天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院
规定
视同工作期间,应当计为累计工作时间。具体天数为:职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
一年多少
个
带薪
节假日
答:
问题二:一般做满
一年
,
带薪假期有几天
的 劳动
法规定
工作满一年以上的享受带薪年休假,具体由国务院规定。 国务院《职工带薪年休假条例》:职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假 10天;已满20年的,年休假15天。国家
法定休假
日、休息日不计入年
休假假期
。单位确因工作需要不能安排...
工作满
一年有年假
吗?
答:
根据国务院颁发的《职工
带薪
年休假条例》
规定
:第三条 职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家
法定休假
日、休息日不计入年休假的
假期
。第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假...
春节国家
法定带薪假
是
多少天
视频时间 00:27
法定
节假日
一年
一共
多少天
答:
如果余出来的那天处于双休日,那么
一年有
52乘以21等于105天。如果处于工作日,那么是52乘以2等于104天。两者合计,也就是115天或者116天。我国制定的
法定
节假日,都是在
规定的
时间内,要求单位给员工
带薪休假
的。不过如果不休假的,按时的支付加班费也可以。《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体...
企业员工
一年有几天带薪
病假
答:
一、企业员工
一年有几天带薪
病假1、这需要看每个公司的规章制度。一般情况下职工带薪病假
有多少天
,依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假最长不超过二十四个月。根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。2、法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》 第...
劳动
法规定每年有几天带薪
病假,是每个月1天吗
答:
我国现行劳动法没有
规定每年有几天带薪
病假。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:一实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
年假
的有效期是有多久?
答:
有效期是
一年
。
年假
,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度
每年
给予的一定期间的
带薪
连续
休假
。职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作...
法定假期带薪
吗
答:
第五十一条 劳动者在
法定休假
日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。问题四:国家
规定的带薪假期
,
一年
总共
有多少天
了? 首先说明的是周末不是带薪假期! 以下为带薪假期: 一、元旦:2007年12月30日-2008年1月1日放假,共3天。其中: 1月1日(星期二)为法定节假日,12...
国家规定的假期一年
总共
有多少天
?
视频时间 01:21
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