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法律规定带薪年假几天
国家
规定带薪年假
有
几天
答:
(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;(二)已满10年不满20年的,年休假10天;(三)已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
。 1、带薪年休假的假期 (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(二)已满10年不满20年的,年休假10天;(三)已满...
国家
规定带薪年假有多少天
答:
国家规定带薪年假的天数具体如下:
1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天
;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。以下情形不能享受带薪年假。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资;...
国家
法定带薪年休假是多少天
答:
我国规定的公休假为5、10或15天
。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【【法律依据】】《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
带薪年假
劳动
法
是怎么
规定
的
答:
一、带薪年假劳动法是怎么规定的1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20...
工作一年有
几天年假
答:
2. 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。二、法律规定员工一年有几天年假 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; &...
五天
年假
是国家
规定
吗
答:
法律分析:
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
。2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工...
年休假
国家
规定
天数
答:
(2)连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;(3)连续工作已满20年的,可享有15天年假。2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的...
国家
规定带薪年假
有
几天
答:
1. 根据国家规定,劳动者连续工作满一年即可享受
5天
带薪年假。2. 带薪年假的具体办法由国务院规定,这一规定在《中华人民共和国劳动法》第四十五条中有明确表述。3. 《职工带薪年休假条例》进一步细化了带薪年假的时长,根据职工累计工作的年限来划分:- 工作满1年不满10年的职工,享有5天带薪年假;- ...
事业单位
带薪
休假的
规定
天数
答:
法律分析:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...
一般
年假
是
几天
答:
法律分析:1、劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假 2、由单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。国家法定休假...
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