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这个月的工资到下个月的十五号发
次
月15号发工资
是什么意思
答:
次
月15号发
工资的意思是,该单位的出勤考核是从每个月的16日算起,到次
月的15
日算一
个月
,当月发放上
月的工资
。这一个月每一位员工的考勤情况需要经过工作人员汇总测算才能知道他的应
发薪水
是多少。单位的财务部门于每月14日将全体员工的应发薪水清单送交开户银行,开户银行按照清单上的金额把钱款从...
15号入职
下个月15号发工资
怎么算
答:
1、根据查询华律网显示,按照公司的财务
工资发放
日期来决定的,每个公司不一样,公司每月15号
发工资
,15号进公司,
下个月15号
会
发放工资
。2、三十号进入公司,到下个月15号,是半个月,公司会发放半个月工资,或许到下个月15号,一次性发放一个半月的工资。
每月
十五号发工资
怎么算
答:
法律分析:
15号发
工资,就相当于是压了你半
个月的工资
,发的是你上个月的1-30号的工资!
这个
应该在上个月月底发的,但是放到了次月15号,所以是压了你半个月的工资没有发!现在很多企业都是这样的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
上
个月的工资下个月15号发
,长此以往,那公司岂不是少发了一个月?
答:
。。。这是通用的
发工资
方式,你本
月的工资
肯定要
下个月
发放,才合理,并且一个企业,发工资都是有固定日期的,也不能乱来,都需要财务做账的。怎么肯呢个是少发呢?你辞职的时候,公司会补发给的啊。当然你不辞职,那是要相当于一直扣
15
天的工资。
...工资是
下个月15号发
所以我拿的是15天
的工资
还是一
个月的
?_百度知...
答:
你从15号开始工作,应该从你开始工作的那天算到月底,然后
下个月的15号
是从15号到月底的工资。例如,您从1
月15
日开始工作到2月15日。事实上,工资是从3月15日到31日。3月15日支付的工资是整个2
月的工资
。简而言之,公司会少给你半个月的工资,但不是每个公司都是这样。每个公司都有自己的薪酬...
我1号上班要
到下个月15号
才
发工资
这怎么算
答:
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者
工资的
数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
按正常流程辞职,领导已经同意了,
工资
为什么还要等到下
月15号
才发
答:
作为劳动者,已经按照公司的规定,办理了离职手续,且相关分管领导已经签字同意,工资却要等到下
月15
日发放到你的工资卡上,其原因可能是:每月
的15
日是公司的发薪日。在这一天,单位财务科的工作人员会为单位的劳动者据实发放上
月的工资
。所以,作为本月离职的工作人员,工资需要到下月发薪日才能得到。
...我刚开始28号开始上班的。请问
工资到下个月15号发
吗
答:
每个公司规定不一样 一般企业是会是
下个月15
日发上个
月工资
,即28到31工资。有的效益比较好的企业,是15日发当月工资,会把你
这个月
最后几天加一个月工资一起发 有的比较抠门的公司,会要求干满一个
月发
,就是说下下个月15日才
发工资
具体的你可以问下你们公司人事或同事 ...
我们是每个
月15号发工资
,我是
这个月
15号去上的班,是不是
到下个月
15号...
答:
一般公司15号都是发上个
月工资
,你
下个月15号
可以拿到 很少听说压两个月的 另外要清楚一个概念,15号只是拿工资的时间 不是结算日 通常是月底结算,也就是你只能拿半
个月的工资
即15-30号的
请问我今天辞职了,
工资
要
到下个月十五号
才发我该怎么办?
答:
没关系,你现在辞职,
下个月十五号发工资
仍然会发到你辞职
这个
时间的,不用担心。
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