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这个月的工资到下个月的十五号发
如果用工单位每月15日发薪水 我12日去工作
15号发薪水
我该打多少呢...
答:
一般用工单位是
这个月发
上
个月的工资
,如果单位
15号发
工资,一般是发上个月的工资,所以你12日去工作,要
到下个月15
日才能拿到你的工资,本月15日
发工资
没你什么事哈。
我是
这个月
21开始干的,压工资半个月,每个
月15号发工资
,请问我第一笔...
答:
但是在具体操作上,很多公司会和你商量,因为你只有10来天
的工资
,是不是可以在下
下个月的15号
一并结算一个月零10天的工资给你。这时候需要你个人去决定。还有一种情况是公司不跟你商量,就是将这10来天的工资在下下个月一并结算给你。这时候也是取决于你个人,如果你觉得公司不错,想在这家公司...
3月12号入职,压一
个月工资
,每月
15号发工资
?
答:
3月12日上班,压一
个月工资
,就是4月份不
发工资
,5月份发3月份
的工资
,6月份发4月份的工资,以此类推,一般出现在工厂较多,但是工资高,有保险,有些制度不一样也算了。
为什么现在很多公司,都是每个
月15号发工资
?
答:
而在这两个阶段内,还需要发放员工的工资,就会增加他们的工作量。所以在
这个
情况下,将员工工资放到月中发放,能够合理地安排财务室工作量。当然了除了上面两个原因之外,每个
月15号发
工资,还能够扣押员工半
个月的工资
。如果在员工离职时候,公司出现了受损情况,也能够通过扣掉工资来弥补公司的损失。
每个月
十五号发工资
,2
月十五号发
了一月份
的工资
,二月底离职,应该发一...
答:
这个
一般来说,每发一次工资,也就是说发一
个月的
,比如说一月份15号发工资,应该是发去年12月份的,那么2
月15号发
工资应该是发一月份
的工资
15号发工资
是上
个月15
号到今天
的工资
吗
答:
一般规定
15号发
工资,发的是上个月一整
月的工资
,当月的1-15号工资是
下个月
才发的。如果离职了剩下
的十五
天工资也是下个月才发的。一般情况下是上
个月的
,但具体情况应以企业规定为准,全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,在计划、统计、会计上...
15号发工资
是发上月还是本月
答:
综上所述,每月
十五号发
的是上
个月
一号到月底的公资。一般企业会选择在5、10、15、20、25号发
工资
。因为工资是按月支付的,而且工资是周期性的。工资发放的具体时间属于公司的自主权,工资15号发放的不属于押工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
劳动法规定每月
15号
发放
工资
,那如果是某月20几号开始工作的新员工,他这...
答:
不是的,你
这个月的
这几天是
下个月的15
好发
的工资
,下月
15号
之前的工资是下下个
月发
的
每个
月15号发工资
,我是23号上班的,到下月15号有没有满勤?
答:
没有满勤。如果你是四月二十三上班,4
月15号发
三月份工资。5月15号发四月份工资。六月
15号发工资
,你可以领满月的,但是,单位应该押你工资。
15号发工资
是压了半
个月工资
吗
答:
是,押半个
月工资
的意思就是每个
月15号发
上
个月的工资
。是被压了半个月,或者说是15天工资,你是在本
月的15号
,拿到的上个月的工资,上个月工作结束后15天之后拿到的工资。用人单位这种方式发放工资,有很多考虑在其中,其中一点是限制人员的流动离职,比如一些服务行业从业人员很多没有长远性,多半...
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