88问答网
所有问题
当前搜索:
谈好入职却不发offer
面试过了却迟迟
不发offer
怎么办?
答:
此时,
您可以自我反思一下自己的表现,找出不足之处并加以改进
。4.
寻找其他机会
:如果公司长时间没有给您反馈,您可以考虑寻找其他机会。在等待期间,您可以继续寻找其他职位,保持积极的心态和态度。总之,如果您已经通过面试但迟迟未收到offer,不要过于焦虑或急躁,可以通过适当的方式与公司沟通,并做好自我调整和准备。同...
正常上班了
offer不发
怎么办?
答:
1. 组织调整或变动:公司可能正在进行组织结构的调整或变动
,导致某些招聘计划被暂停或取消。这种情况下,发放 Offer 可能会被推迟或取消。2. 预算限制:公司可能遇到预算限制,无法承担新增员工的费用。在这种情况下,即使已经给出口头 Offer,但最终无法发放正式的工作 Offer。3.
招聘决策更改
:有时候,...
口头通知
入职
,
但offer没
来
答:
1、耐心等待:面对口头通知入职但offer未至的情况
,要保持冷静和耐心。招聘流程会因公司内部审批、候选人对比或意外情况而有所延迟。理解并接受,给自己和公司一些时间,等待正式的书面通知。2、
主动沟通
:如果等待时间过长且仍未收到offer,建议主动与公司的人力资源部门或招聘经理取得联系。询问入职进度和off...
通知
入职但offer不发
要紧吗
答:
通知入职但offer不发是不要紧的
。
因为只是口头通知
,而没有发offer,就不算被录用,也没有签署合同,所以并不算违法。正规的公司在录用员工时,都会发offer,offer里会注明职位、薪资待遇、工作地点等信息。公司只通知入职,不发offer,求职者可以向公司人事部门询问原因,并要求公司提供书面的录用通知或其...
和面试官聊得不错,为什么
不给
我
offer
呢?
答:
可能是因为面试官是出于职业的习惯,和谁都很健谈,也可能是因为有比你更适合这份工作的人选
,同时这个人也比你优秀,比你能力强,也可能是他忘记了,你可以去询问一下他。
通知
入职不发offer
要去吗 不发入职通知书的公司要去上班吗
答:
面试已经到了谈薪酬,
入职
时间,说明你已经满足岗位需求,如果
不发offer
,可能就是有好几个候选人都满足需求,他们在比较,最后确定。也有可能就是符合要求
但是不
是最好,还想再看看,或者几个人等领导最后拍板。3、可能你提的工资比较高,HR准备压价,晾你几天 你们已经谈过薪酬,在HR看来可能有点贵...
和HR薪资都给你
谈好
了,但就是
不给发OFFER
!为什么啊?
答:
1、发offer 前"压价"所谓"压价"就是在降低薪水和职位的前提下给发offer。这种情况很常见,比如HR觉得还不错,想要招到公司,
但是
又觉得离期望的职位和薪水有一定的差距,所以不愿意给到这个级别的待遇。这个时候,HR往往会先拖着
不发offer
,然后和各个部门协商,看看如果把薪资谈下来了是不是可以接受。
和HR薪资都给你
谈好
了,但就是
不给发OFFER
!为什么啊?
答:
这位HR做法可能的原因:一,如果是有明确表示你是合适的,会给你
发入职
offer,可能出现在答应你之后又有了更合适的候选人员。二,如果只是说会
发offer
,那说明求职者们都只是备选行列,岗位用人需求不急。三,你要求的薪资超出该公司岗位信息,HR和用人部门(有复试环节的话)都觉得你比较合适,在申请...
遇到个公司,面试过了以后直接签约,
不给offer
,这正常吗?
答:
遇到个公司面试过了以后直接签约,
不给offer
,这正常的。说明和你谈的比较好,什么事情都直接敲定了。因为面试的最终环节就是签约,所以如果跟你聊得比较好就可以直接签了。
但是
一定要注意签的是劳动合同即可。面试上班注意:1、
入职
培训要交钱 很多公司都会组织入职培训,但培训是为了让员工能够满足岗位...
和HR薪资都给你
谈好
了,但就是
不给发OFFER
!为什么啊?
答:
一般需要走三到四道审批阶段,最终要大老板签字。这个审批流程快的两天走完,大部分公司一般都是要走两个礼拜。老板签字确认后,HR才会给你
发offer
。所以,你现在就是在走审批流程的阶段,HR和你确认后,两个礼拜之内你肯定能收到offer,除非出了特殊情况人家不招人了,否则不会食言的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不给offer让直接过去入职
口头答应入职还没有发offer
hr说今天发offer却迟迟不发
面试成功了但是没发offer
谈薪后迟迟收不到offer
让入职但没发offer
面试成功一直不发offer
offer没到可以入职吗
一直不发offer也不拒绝