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老板不给加班费是否应该加班
没
有
加班费该不该加班
,这个
是
可以选择和抵抗的事情吗?
答:
没有加班费来不该加班
,这是一个可以选择也应该抵抗的事情,因为劳动法规定加班应该给150%的加班费,如果你平常这30块钱加班就应该给你45块钱一小时,他不给加班费本来就是违法的,你就可以抵抗它,你可以选择不加班。就...
...加班
不给加班费
的现象,员工为公司
加班是
理所
应当
吗?
答:
一是领导可能觉得员工在工作时间内没有完成规定的工作任务,所以让员工加班完成份内的事,不给加班费
,在老板看来理所当然,顺理成章。并且可能抓住了员工依赖单位、依靠单位,不能怎么样的心理,而为所欲为,欺负员工。二...
老板
太吝啬,喊你加班
不给加班费
,我是去还是不去?
答:
老板不付款加班工资,是违反劳动法要求的
。因而,您可以问老总要。假如老总不给,那样您打工赚钱的部门有公会得话,就向公会体现。要是没有,则立即向本地劳动监督单位体现。
不给加班费
的
老板
怎么处理
答:
不给加班费的老板,我觉得那这样的老板肯定还是比较抠门的,在这种情况下,
自己平时能不加班就尽量不加班呗
。当然如果已经加了班老板不给加班费的话,那只能有右臂的先去跟老板提一下,老板不同意那也就只能做吧,除非自己...
老板
让你长期加班,但是又
不给加班费
,你会怎么办?
答:
需要的时候加班,假如再给你加班费,那么就并不是年收入了假如你是月薪制的,并且并不是高管,
老板
使你长期性加班,
不给加班费
,本来就是违反劳动法的,这个时候,你需要积极的提出来,假如明确提出几回失效,那样,这种...
节假日
老板不给加班费
,
应该
如何做?
视频时间 00:33
公司总
是
要求我们加班,但却
不给加班费
,能不能拒绝呢?为什么?
答:
员工加班,按《劳动法》要求:平时增加上班时间加班加点发送给不少于薪水百分之一百五十
加班工资
;歇息日加班加点又
不给
调休的发送给薪水百分之二百加班工资;我国法定假日加班加点给与百分之三百的加班工资。因此,企业常常分配员工...
公司安排加班
不给加班费
,能够拒绝加班吗?
答:
也就是说,如果您自己的项目未完成,则
需要加班
,同时,这是完全
加班费
。也许你会觉得只要项目结束,你会按时下车吗?这个想法太无辜了,因为当你必须结束这个项目时,公司会给你一个新的项目,所以加班时间是一天的重复,...
如果
没
有
加班费
,
该不该加班
呢?说说你的看法?
答:
能够给
领导
和同事留下一个更好的印象,这种情况
没
有
加班费
,相信也没有人会去计较。对于一些流水线上以计件为酬劳的人来说,加班就代表着可以拿到更多的工资。很多流水线的工人,他们
加班是
以计件计算酬劳,加班时间长做的...
单位随意
加班
,又
不给
任何报酬,作为个人怎么办好?
答:
如果单位随意加班,又不给任何的报酬的话,那么,作为个人应该好好考虑一下,是否还继续工作下去。因为一般正规,有很大的发展前景的公司企业,对于员工的薪酬都会优厚对待的,并不会出现加班
不给加班费
的情况。所以,当单位...
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