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老板不给加班费是否应该加班
工作量完不成,
领导
要求加班却
不给加班费
,我该离职吗?
答:
你依旧
需要加班
奋战在工作的第一线,为那虚无缥缈的可能性输出自己的能力。虽然职场人士确是受雇于人,但这种雇佣关系,更重要的是一种契约关系。你的工作不只是对企业付出的负责,更是对自己职场生涯的负责,就算心中有一百个不情愿,你也要继续进行高效高质的工作。当
领导
看到你的努力,他势必也会有不...
领导不给
报
加班
怎么办?
答:
如果是本职工作之外的加班,应该给加班工资的,否则,可以拒绝加班,加班了
不给加班费
,可以去劳动仲裁部门投诉。
公司要求加班,但却不支付
加班费
,
该
怎么办?
答:
我遇到过有加班的公司,但是
领导
如果安排加班,一般直接会安排调休或者
给加班费
,时间也不会太长导致一直加班。因为人的精力是有限的,下班得不到好的休息,马上就又要上如果出现公司安排员工加班,既不安排调休,也不发放加班费,那么作为员工,我们应当如何保护个人权益呢?下面本人就给大家详细分析一下。
老板
让强制加班
不给加班费
答:
一、
领导
让加班
不给加班费该
怎么解决? (一)、先礼后兵,私下找领导协商 1、愿意支付加班费(按照加班费的计算标准),皆大欢喜; 2、不愿意支付加班费,但同意将加班时间换成调休,也可以接受; (二)、运用法律手段来维护个人权益 如果协商以后,领导既不支付加班费,也不同意调休;在这种情...
加班之后,
老板
迟迟
不发加班费
,我该怎么办?
答:
有人说做不到,
没
人会阻止你。呵呵,公司想变漂亮。首先,在进场之前,劳动合同上的工作时间都是八小时。公司不按劳动合同履行职责,违反公司规定。现在每天都
要加班
,没有
加班费
。我为什么要辞职?辞职不符合我
老板
的意愿。我可以向劳动局申请劳动仲裁和加班费补偿。公司会乖乖给你赔偿,但你必须有加班...
老板
强制加班
不给加班费
怎么办
答:
在遇到
老板
强制加班
不给加班费
的情况时,您可以准备以下材料作为证据:1、劳动合同:劳动合同是确立双方劳动关系,明确双方权利和义务的协议。如果公司要求加班,可以在劳动合同中明确约定相关内容;2、加班通知:如果公司要求加班,应该会向员工发送加班通知,这些通知可以作为证据使用;3、考勤记录:考勤记录...
公司总
是加班
,还
不给加班费
,如果是你,你还愿意继续在这个公司吗?_百度...
答:
一是自己工作能力不行,无法在上班时间内完成份内工作。二是公司给的活实在太多了,分配不科学。天天加班
不给加班费是
不行的,低阶级职工低阶级职工便是来打工赚钱混饭吃的,没事儿不要乱无私奉献,你可伶企业里边的
老总
艰辛哪一个又可怜你工资少没有钱交租金,也没有哪个高层住宅会给你多一点钱使你...
老板
强制加班
不给加班费
合法吗
答:
或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。
公司加班但是
不给加班费
,这算违法吗?
答:
加班
不给加班费
肯定是违法的。因为针对劳动法规定对劳动者是有保护权益,法律规定不允许任何机构延长职工的个人工作时间,这是迫使员工劳动行为是违法的。事业单位或机构都需要严格遵守法律条约来限制工作时间。第一,对于企业或单位都要遵守国家法律规定,对职工要保障合理的休息时间,这是对员工的身体健康的...
公司
领导
让员工加班,并
不给
员工
加班工资
,
该
怎么办?
答:
所以公司就吃定了你不会去申诉,他们才会堂而皇之的要求员工无底线的加班,从而榨取你的剩余劳动价值。当面对这种情况的时候,我们一定要守护好自己的权益,毫不犹豫的去寻求法律的保护。所以希望用人单位都能够规规矩矩的办事儿,要么让员工能正常上下班,要么就
付加班费
。希望大家都能够有一个公平公正...
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