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工厂放假不发工资怎么办
公司主动
放假
却
不发工资怎么办
答:
如果公司拒绝支付放假期间的工资,
员工可以向当地劳动监察部门投诉,或寻求律师的帮助,了解自己的权益及维权途径
。在此过程中,员工应保存好相关证据,如劳动合同、工资条、放假通知等,以便在需要时提供证明。四、申请劳动仲裁...
公司
放假不给工资怎么办
答:
如果公司放假不给工资,
您可以采取以下措施:1.查看公司的劳动合同和公司规章制度,了解公司的放假政策是否有明确规定
。如果有规定,您可以根据规定向公司提出要求。2.
与公司沟通
,了解公司的具体情况。您可以与公司的人力资源部...
国家法定节假日
不发工资怎么办
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案
,然后给双方举证期,
给对方答辩期;然后开庭审理
,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以 起诉到法院 ;3、申请劳...
法定节假日休息
不给工资怎么办
答:
法律分析:法定节假日休息不给工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资
。根据违反相关规定的,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其...
公司无故
放假不给工资怎么办
答:
放假
时间不超过一个
工资发放
周期的(通常为30日内),支付劳动者的正常全额工资。放假超过一个工资支付周期的,劳动者提供了劳动(比如正常上下班、进行考勤)的,应当支付不低于当地最低工资标准的假期工资;劳动者
没
有提供劳动...
法定节假日公司
不给工资怎么办
答:
法律主观:国家规定的法定节假日不上班,是给算
工资
的,如果单位节假日
放假
都
不给
算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。但常年无休违反了《劳动法》第三十八条“用人单位应当 保证劳动者 每周至少休息一日”的规定,...
假期工中途不干
不给工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订...
厂里放假不给
底薪这样合法吗
答:
衍生问题:
不发工资怎么
维权?工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时...
工厂
总给工人
放假不给工资怎么办
答:
法律分析:建议维权处理,举报或者进行劳动仲裁。公司有权停产停工,但应
发放
到员工手里的
工资
是不能打折扣的,应该全额发放。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行办法》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个...
放假
了老板
不发工资怎么办
答:
。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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