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工厂放假不发工资怎么办
在
工厂
做一个星期
不给工资怎么办
?
答:
法律分析:建议向劳动监察部门投诉
工厂
这种违法行为。劳动者去找工厂所在地区的劳动管理监察大队投诉,劳动管理监察大队会立案,之后派人去单位调查,确定事实,然后通知用人单位
发放工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
放假
了,但老板
不发工资怎么办
?
答:
遇到这种事情,请找当地的劳动部门进行申诉。
老板
不给
工人结
工资
,打什么电话举报?
答:
老板
不给
工人结
工资
,可以打12333举报。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。劳动者与用人单位就工资支付相关问题发生争议的,也可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报,也可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁,要求其支付工资。符合条件的京津冀户籍劳动者,用工地在京津冀区域内的,如果...
公司通知
放假不给工资
合法吗
答:
不合法。理由:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个
工资
支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付
给
劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没
有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。工资支付主要包括工资...
工厂
在不是节日期间
放长假没
有
工资
补贴算合理吗
答:
工厂
在不是节日期间
放长假
,且
不发放工资
是不合理的,是违法行为。非因劳动者原因,工厂停工、停产的,在一个工资支付周期内(即一个月内),用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。若超过一个月的,劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供...
厂里放假
了有没有补偿
答:
如果公司拒绝支付,员工可以到劳动部门投诉。另外,公司因为解散等原因解除劳动关系的,要向员工支付经济补偿金。非因劳动者原因,
工厂
停工、停产的,在一个
工资
支付周期内(即一个月内),用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。若超过一个月的,劳动者提供了正常劳动,则支付
给
劳动者的劳动报酬不得...
厂里放假
了有没有补偿
答:
如果公司拒绝支付,员工可以到劳动部门投诉。另外,公司因为解散等原因解除劳动关系的,要向员工支付经济补偿金。非因劳动者原因,
工厂
停工、停产的,在一个
工资
支付周期内(即一个月内),用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。若超过一个月的,劳动者提供了正常劳动,则支付
给
劳动者的劳动报酬不得...
厂里放假
了有没有补偿
答:
如果公司拒绝支付,员工可以到劳动部门投诉。另外,公司因为解散等原因解除劳动关系的,要向员工支付经济补偿金。非因劳动者原因,
工厂
停工、停产的,在一个
工资
支付周期内(即一个月内),用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。若超过一个月的,劳动者提供了正常劳动,则支付
给
劳动者的劳动报酬不得...
公司
没
生意
放假
,
不给工资
合法吗?
答:
公司没事做而
放假
,但
不给
底薪的,一般是不合法的。这属于非劳动者自身原因导致的停工停产,如果在一个月内的,用人单位仍然应当支付一个月的
工资
,停工停产超过一个月的,用人单位也应当支付劳动者相应的生活费用。现在经济大环境差,很多制造业的
工厂
缺少订单,然后就会安排员工放假,这些员工的假期基本...
签了劳动合同,工作一段时间后,
厂里不
安排上班,也
不发
最低
工资
,也不解除...
答:
工厂放假
了但没解除劳动合同,厂里需要给劳动者
发放
生活费,不低于当地最低
工资
。1.厂里因自身原因停产,也要向工人支付工资;如果不支付工资,工人有权依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除劳动合同;2.到另外一厂上班,在入职超过一个月,仍未签订劳动合同的,可以到劳动监察大队投诉,要求补签...
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