工作比别人干的多,工资反而拿的少,这种情况应该怎么办?答:1,如果对领导分配工作不公平,你自己有意见,就要旗帜鲜明地提出来。 在职场上,某些领导分配工作任务不公平问题,确实普遍存在。他们往往会给工作能力强的人多分配工作,给年轻的员工多分配工作,却让一些工作能力较弱的人、以及职场年龄较大的人,工作清闲起来。这种职场分配工作的不公平,确实让一些人产生工作情绪,特别...
工资加得太少了之后,要怎么开口向老板反映比较好?答:老板意见:芝城贸易有限公司副总经理李茂才职工能直接来找老板谈加薪,首先证明他能肯定自己的能力。有人说,担心自己一提,老板说不定炒掉自己,但是老板每天有很多事,记得给员工主动加工资的老板很少,时间和精力都有限。对于这类员工,只要他的能力得到我的认可,我就可以考虑给他加薪。不过他要有客观的自我评估在前,这个...