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劳动仲裁需要什么条件和材料 - 88问答网
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    劳动仲裁需要什么条件和材料

    申请劳动仲裁需要哪些材料视频时间 01:43
    申请劳动仲裁所需材料有几种答：(1)劳动仲裁申请书；(2)申请人身份证明及复印件；(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。；(4)被申请人工商注册信息资料；(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回...
    劳动仲裁开庭,需要带些什么资料答：申诉人是员工的，请提交下列材料：(1) 劳动争议仲裁 申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有 委托代理人 的，需当面签定并提交《 授权委托书 》，
    没有劳动合同劳动仲裁需要提供哪些资料答：一般来说，没有劳动合同进行劳动仲裁时需要提供以下证据：双方当事人的身份证明、工资和假期等证据、雇佣关系证明等。身份证明主要是指劳动者的身份证、户口簿等，而工资证明和假期证明可以来源于公司的工资条、假期表等文件，也可以由其他人证明或证据证明。此外，劳动者还可以提供雇佣关系证明材料来证明...
    劳动仲裁需要准备什么材料?答：在准备劳动仲裁时，你可能需要收集和准备以下资料：劳动合同和相关文件：提供与就业相关的文件，例如劳动合同、补充协议、解除合同协议等。这些文件将被用来评估双方之间的权益和责任。工资和薪资记录：提供工资和薪资文件，包括工资条、缴纳社会保险的证明、薪资支付凭证等。这些记录有助于支持你关于工资争议的...
    劳动仲裁前需要准备什么答：五、证据材料应当附证据材料清单，所有证据材料应当编好页码及证据序号。六、当事人自己认为需要提交的其它材料。劳动争议诉讼案件的提起应当符合哪些条件当事人申请劳动仲裁应具备以下条件：(1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者或用人单位；(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不...
    单位劳动仲裁需要准备哪些材料答：2、提交证据：包括与案件有关的各种证据复印(复制)件及证据清单，证据及证据清单除提交正本外，还应按被诉人的人数提交副本。3、其它材料：劳动者诉用人单位：(1)提交本人《居民身份证》复印件;(2)如委托代理人代为仲裁，需提交申诉人身份证原件和《授权委托书》;(3)被诉人为企业的，提供“企业...
    申请劳动仲裁需要哪些材料劳动仲裁需要哪些材料答：1、申请人提交有关申诉资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务，也是进行劳动仲裁的必要条件。2、申请人应在劳动争议发生之日起1年内到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。3、为加快办理立案手续，申请人到立案室申请劳动仲裁时应提交如下材料：劳动者申请仲裁需提交以下资料：（1）书面仲裁申请书，并...
    申请劳动仲裁要什么资料答：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
    申请劳动仲裁要什么资料答：申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件，以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的...
    12345678910灏鹃〉
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