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劳动仲裁需要什么条件和材料
劳动
手册多久能拿到
答:
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起
劳动仲裁
的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。 三、办理劳动手册
需要什么材料
(一)各类学校应届毕(肄)业生转到地区的,按规...
劳动者工伤事故是先请工伤认定还是
劳动仲裁
答:
劳动
者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。劳动能力鉴定
需要
用人单位或者工伤职工及其近亲属申请的。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下
材料
:1、《工伤认定申请表》;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断...
没有
劳动
合同公司倒闭了.这种情况应该怎么办.经理装作不知道不回消息...
答:
申请劳动仲裁:你可以向当地
的劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资、赔偿金等。仲裁委员会会根据你提供的证据进行裁决。寻求法律援助:如果你不确定如何进行或
需要
更多帮助,可以寻求专业的法律援助。律师可以为你提供专业的建议,并在必要时代表你进行法律诉讼。咨询工会或劳动组织:如果你所在...
我没有
劳动
合同,公司压两个月工资违法吗?
答:
当然,没有证据也是可以申请
劳动仲裁的
,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年;2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不
需要
提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;3、如果请...
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