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公积金按基本工资算还是实际工资
您好住房
公积金
是
按工资
底薪
还是
按月
实际工资
缴纳
答:
法律分析:住房公积金必须按实际工资比例缴纳
,但是以职工上一年度月平均工资为标准的。法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省...
公积金
是
按基本工资还是
总工资交
答:
法律分析:
根据国务院公积金条例,是按工资总额缴纳的
。但实际操作上,很多机关事业单位是按照基本工资几个项目缴纳,主要是财政负担的问题,其实是不合法的。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公...
公积金按照实际工资还是按照基本工资
缴纳
答:
法律分析:住房公积金是按公司提交的缴存基数来定交多少的,
一般是基本工资
,不过也有可能是总和,要看公司报的是多少,通常大部分公司都是按最低标准上报的。个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。
住房
公积金
是
按实际工资还是
底薪
答:
法律分析:
根据国务院公积金条例,是按工资总额缴纳的
。但实际操作上,很多机关事业单位是按照基本工资几个项目缴纳,主要是财政负担的问题,其实是不合法的。法律依据:《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。第十六条 职工住房公积金...
公积金是按照基本工资还是
绩效工资
答:
法律分析:按照基本工资
。法律依据:《住房公积金管理条例》第九条 住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责:(一)依据有关法律、法规和政策,制定和调整住房公积金的具体管理措施,并监督实施;(二)根据本条例第十八条的规定,拟订住房公积金的具体缴存比例;(三)确定住房公积金的最高贷款...
公积金
缴纳基数是
工资还是
总收入
答:
法律分析:根据国务院
公积金
条例,是
按工资
总额缴纳的。但
实际
操作上,很多机关事业单位
是按照基本工资
几个项目缴纳,主要是财政负担的问题,其实是不合法的。住房公积金占工资比例
计算
:每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成,其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的...
公积金
缴存基数不
按实际工资
答:
公积金
缴存基数不
是按照实际工资
来确定的。
根据
《住房公积金管理条例》,职工住房公积金的月缴存额应该是职工本人上一年度的月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。同时,单位为职工缴存的住房公积金也是基于这个基数
来计算
的。如果单位未
按实际工资
作为公积金缴存基数,或者缴存比例低于规定
标准
,这属于...
公积金按基本工资算还是实际工资
答:
法律分析:对于新参加工作的职工或者单位新调入的职工来说,月缴存
公积金
为职工本人当月工资乘以职工公积金缴存比例。除此之外,职工公积金交多少按照职工上年度平均工资和公积金的缴存比例共同决定。企业职工的公积金不完全
按照基本工资
进行缴纳。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十九条 职工个人缴存的住房...
公积金
是按应发
工资还是实
发工资
答:
每月公积金缴存额是由职工个人交纳和企业为职工交纳两部分构成,其
计算
方式是以职工上一年度月平均收入为基数和现行政策要求的缴存比例计算得出的。住房公积金管理条例规定,住房
公积金按
百分比缴纳。公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均
工资
的60%,不得高于平均工资的3倍,单位和...
公积金按照基本工资还是
总工资
答:
总工资。住房
公积金
是
按工资
总额缴纳的。住房公积金以上一年度本人工资收入为缴费基数。劳动者月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。用人单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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