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公积金按基本工资算还是实际工资
单位上保险及
公积金
的时候以
基本工资
1200元的基数缴纳,而上个人所得...
答:
养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;住房
公积金
.
是按照
个人全年平均
工资计算
并由企业和职工共同负担的.计算个人所得税应是以当月实发工资减除上述保险和公积金及2000元免税额后的余额为计税基数。因此本问题中的企业有漏报“险金”之嫌。
社保
公积金是按照
税前
还是
税后
答:
按百分比缴纳。
公积金
缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均
工资
的百分之六十,不得高于平均工资的三倍,单位和职工缴存比例上限不高于百分之十二,下限不低于百分之五。税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的
实际
发的工资,而社保缴费基数
是按照
税前工资进行
计算
的。
公司交社保是
按基本工资
交
还是按实际工资
交
答:
公积金
缴存基数
计算
方式如下:1、职工新入职单位:公积金缴存基数
根据
当月
工资
来定,确定了缴存基数后,职工所在单位就会依照缴存基数来进行代扣代缴。计算公式是:公积金月缴存额=缴存基数×单位比例+缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间,由当地政策和公司单位规定(单位缴存比例和职工...
根据公积金
怎么推算
工资
答:
1.为了节约成本,很多私企都是
按最低
的缴纳比例给员工缴纳
公积金
,也就是5%的比例来缴纳。还是以1万块钱为基数来算,按5%的比例缴纳公积金,那就是500块钱,加上单位给你交的500元那就是1000元,一整年下楼就是万。 当然,也有更“节约”的公司,不是已税前收入作为缴纳基数,而是
基本工资
甚至是当地城市...
住房
公积金
怎么
计算
,是用
基本工资
,
还是
扣除保险前的工资
答:
《个人所得税法实施条例》第二十五条规定:“
按照
国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的
基本
养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房
公积金
,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除”。月
工资
先扣除五险一金,之后再计税。工资个人所得税
计算
方法:应纳个人所得税税额=应纳税所得额(扣除三险一金后月...
请问,
公积金
缴纳基数是
按基本工资还是
加班奖金所有的都加到一起算
答:
所有工资加起来。因为
根据
《住房
公积金
管理条例》的规定,住房公积金缴存比例
是按照
上一年度的月平均工资为基数按比例缴存的,如果是
基本工资
就不存在月平均工资的说法(因为都是相等的),所以是所有工资加起来
计算
的。
公积金是按照工资
的多少比例交
答:
公积金是
按工资
的12%进行缴纳的,个人与单位各承担12%,公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。住房
公积金基本
缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以
根据
自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但
最低
缴存比例不得低于5%。《住房公积金...
公积金
与社保缴纳基数低于
实际工资
答:
2015年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月
工资
收入或以其
实际
发放的月平均工资作为其住房
公积金
缴存基数。社保缴纳基数:社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
计算
方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资...
请问五险一金是怎么扣法?是在基本工资基础上
还是基本工资
+绩效+奖金=实...
答:
按实际工资收入核定缴费基数。核定缴费基数以职工所在省份上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准:企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,
按实际工资
收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的...
公积金是按照基本工资还是实际工资
答:
法律主观:许多用人单位以劳动者
实际
所得工资进行
计算
补偿金,这明显是不合法的。法律规定的经济补偿金计算的月
工资标准
应当
按照
劳动者应得的工资进行计算。(包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入)经济补偿金的标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
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