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为什么只有我的工资少发了
员工
工资为什么少发
?
答:
需要了解是否有请假情况
为什么我的工资
比实际
工资少
很多?
答:
应发工资是属于税前工资,而实发工资是用人单位代扣除社保和个人所得税之后的工资。实发工资比应发工资要少
。如果收入相差不是很大,这是正常现象,但是如果APP上显示工资与实际工资相差很多,这可能是因为公司虚报了大家的工资,公民需要谨慎。二、税前工资与应发工资与实发工资 税前工资等于应发工资,即...
单位打给
我的工资
无缘无故少300元,
什么
原因呢?能查到吗?怎么查?_百度...
答:
之前
发工资
是公司谁在给你们发放,或是谁和你们确认工资明细,找他们咨询核对下。也可以找部门主管问下工资问题该找公司那个人咨询。一般找人事或出纳都能找到对应的负责人。
为什么我工资
比别人少,干的有多时间又长
答:
如果你是刚开始工作的话,那是正常的,前期肯定
工资
是比较少的,先多学点东西,等有足够的经验和能力,那工资自然也
就
提高了,这个还是要看自己的能力,和经验,工资待遇也就会好了
公司很多业务都是我去谈的,可是
我的工资
却是最少的,我该怎么办呢?
答:
3、一般来说,公司不会
少发
工资。这里提到的更少
的工资
不是与你认为的工资金额相比,而是与你展示的结果相比。不是公司给你的工资过低,而是在你看来,公司给你的工资过低。事实上,公司是根据你提交的报表来计算工资的。你确实生产了50000种产品,而公司没有减少工资。在这个时候,如果你去财务部,你...
前段时间发现自己
的工资
每个月
少了
2000多,因为不知道哪里出现了问题,一 ...
答:
二,如果你的部门经理
就
是有意整你,谁说也不大好使,除非他不满意处消除了。要是他因为不满你分管领导这一部分人,就更麻烦,人事斗争啊。三,你拦着分管领导不好,不掺和他的事为好。四,你
的工资
被扣应该弄明白,是哪儿出了问题。可以先从人事部门关系较好的人那里私下打听一下
为何
被扣,再有...
员工
工资少发
怎么办?
答:
用人单位不依法或不按劳动合同约定支付劳动报酬(少付或者克扣
工资
)的,劳动者可以与用人单位协商解决,协商不能解决的,可以向劳动保障监察机关投诉,也可以去申请劳动仲裁。对于证据充分,能够证明其拖欠、
少发
、克扣工资行为的,可以直接向人民法院申请工资支付令。
厂里给我往卡里打
工资为什么少
10块钱
答:
你
工资
是否已经超过3500元了,如果在3500元以内,应该不会扣你10元的。超出了3500元,
就
要上交个税,也就是可能你所说
的少
掉那10元钱。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月...
为什么
每年一月
的工资少了
答:
在5月时,小王的个税会突然增加,到手工资也
就
变
少了
。 当然,根据您
的工资
不同,个人情况不同,每年个税突然增加的月份是不一样的。 二、社保缴费基数改变 很多公司都会在年初时为职工涨工资,但是我们要知道,社保缴费基数并不会马上跟着上涨。以上海为例,缴费基数不是跟着工资同步增减的。员工...
发现
工资少发了
怎么办
答:
首先,需要了解清楚
工资少发
的原因,是由于人力做工资表发少,还是公司的原因少发。然后跟公司人力资源部和所在部门沟通
工资发
少的原因,查看工资表的明细,如果是因为操作发少,或者因为考勤、其他考核扣除
发少了
,都是可以协调清楚。但是如果是因为公司原因或者领导导致工资发少,可以搜集证据,依法维权,...
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