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去火锅店应聘大堂经理,应该说些什么?
第一次应聘有点紧张,不知道该说些什么,第一次接触餐饮行业
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推荐答案 推荐于2017-11-24
你如果没做过餐饮的大堂经理没啥经验的话,我估计你就靠外表漂亮也就可以糊弄一阵。一个经理每天要开例会要能决绝客人现场的提出来的问题等等。一个好的经理一般应聘只要把你干的地方大约的 说说要是真有实力估计老板也会被你语言所震撼!!你一天没干过说话都脸红我看是够呛我在餐饮混了10几年,好的经理1确实要好的气质 ,最起码要看一眼不要被人讨厌才行!2主要就是 你的嘴巴 要盯得上!~!
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其他回答
第1个回答 2015-12-30
你要说你的从业经历,以及你所做出来的成绩!你以往的成绩是雇主最关心的,因为雇主就是要你来增加收入的!
第2个回答 2011-09-09
说你爱吃火锅,一天都离不开那味
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大型
火锅店大堂经理
初次开会和每天例会
说什么
答:
一般如果是新上任的大堂经理,
第一天一定需要做个简单的自我介绍,让大家多多帮助等等
。每日的例会,主要目的是把经营中遇到的问题汇总,向店长汇报前天的情况,提出需要其它部门协助的地方,并且如果需要什么资源也可以在例会中进行申请。另外,作为大堂经理,除了按照流程做事以外,估计其它部门也会有一些经营...
面试
火锅店大堂经理应该
注意哪些方面?
答:
1、外貌及仪表:大堂经理要给人舒服和美好的感觉
。2、语言表达能力:大堂经理要有良好的语言表达能力。3、沟通调解能力:作为服务人员,要有良好的沟通能力和协调能力。4、忍耐的能力。
想
应聘火锅店
领班,但之前在酒店做的,对火锅不了解,怕明天面试时问到与...
答:
以前在火锅店做过,自认为,没有酒店要求的那么严格,在
火锅店,
为了迎合客人热闹的气氛,常常需要进行适当的推荐等等,技术上和知识上没有太多要求的,没问题,相信你能做好的~
火锅店
第一天开张,做为
大堂经理,
我
应该
怎么对员工开会
答:
你首先拿你拿一把筷子一根筷子很快就能折断再拿出一把呢不容易折断,然后说,
只要大家团结齐心合力,我们的火锅店就可以挣钱,效益高
。大家开的工资就会高了。顾客是顾客是天要对顾客微笑,这样大家都会来回头客就会多。
火锅店大堂经理
的书面
答:
火锅店大堂经理
职责 1 、直接上司 :店方经理 2 、管理对象 :领班 \ 收银员 \ 迎宾 3 、岗位描述 :在店方经理的领导下 ,全面负责店内前厅的管理工作 ,带领下属员工贯彻执行上级下达的营业指标协调各部 门工作、解决处理突发事件。4 、岗位职责描述:(1.)组织餐厅领班对服务员的岗前培训,参与...
我朋友给我介绍了一份工作是
火锅店
的
大堂经理,
可是我没做过,老板
什么
也...
答:
主管的工作是管理中重要的一环,主管只说不做不行,只做不说也不行。
经理
对主管的管理要抓得紧一点,标准定得细一点,管理方法要科学点。 对关键问题应议而解决,决了即行,否则一事无成。 管理人员要带着工作标准去巡查,要提高工作效率,就必须坚持现场督导。做服务工作要按经济规律办事,要有...
火锅店大堂经理
须具体管理哪些工作范围!如大厅,厨房,人员分配,遇到客人...
答:
火锅店大堂经理
职责只是在前厅 工作以及人员分配 问题处理 跟厨房沟通 ,厨房有厨房间的老大
火锅店大堂经理
岗位职责
答:
职位概要:指导和管理对客人服务,确保每一位客人得到热情、礼貌的服务。工作内容:1。主持
大堂
的各项服务工作,保证灯光、音乐效果;2。监监管前台、服务员的工作质量;3。巡视大堂、房间的卫生状况;4。监督整个酒店的运作,尤其夜间运转;5。管理大型活动,并提供相关服务;6。解答并处理客户疑问、问题。
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