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与前两任的领导关系都不错,但是新来的领导明显冷落我,该怎么办
前任领导还给我升职了,
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推荐答案 2012-03-13
我不知道你的这个领导来了多久了,但是我可以告诉你的是,不管你的领导是谁,自己的心态端正了,做什么事情都可以,做好自己的事情,做对的事情,你的现任领导也不会将你换掉,如果要换掉你的话想留住也是留不住的,记住,在职一天时间也要坚持到最后一分钟时间,你的领导不管是什么样的,都会欣赏这样的人,不要学会溜须拍马皮,你就会慢慢的适应他,因为到现在你还没有脱离你前两位领导的笼罩。相信你会好起来!
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其他回答
第1个回答 2012-03-13
如果你是女的,就好办了。
相似回答
与前两任的领导关系都不错,但是新来的领导明显冷落我,该怎么办
答:
自己的心态端正了,做什么事情都可以,做好自己的事情,做对的事情,你的现任领导也不会将你换掉,如果要换掉你的话想留住也是留不住的,记住,在职一天时间也要坚持到最后一分钟时间,你
的领导
不管是什么样的,都会欣赏这样的人,
和
自己
关系
很好
的领导
被调走了
,新领导
对我的态度很冷漠
,该怎么办
呢?
答:
2.调整心态。所有成功人士都是自我调整的大师。即使在逆境中,他们也能把握住自己,保持心态平衡。
领导
被
冷落
了
怎么办
?明智的做法是坦然接受,尽量让自己的心态平静,这样自己的精神就永远打不垮。调整自己的心态不是一时的权宜之计,而是做好未来工作必不可少的做法。挫折会给你一个让自己变强的机会,...
和
自己
关系
好
的领导
调走了,现任领导却对自己很冷淡
,我该怎么办
?
答:
因此,我有以下几点建议想要与大家分享:一、做好本职工作 在我们与
新领导
打交道的时候,最忌讳的事情就是拿自己
的领导
与上一位领导做比较,所以在日常的工作中,我们要做好自己的本职工作,尽量不给上级增添麻烦,以免遭人嫉恨。因为领导更喜欢做事精灵的人,也愿意培养这类型的人才,如果说我们总是...
如果你
的领导跟
你
关系
很好,现在被
新来的领导
整了,失势了
,该怎么办
...
答:
你
跟领导关系
好,这个概念其实有点模糊的。如果你觉得是真的很好的话,我觉得可以挺他,我是不喜欢争斗的人,对这个也没得经念,我只是觉得如果他失势了,你就跳到另一边,你是个什么人呢、别人会怎么看你呢?
和
自己
关系
好
的领导
调走了,现任领导却对自己很冷淡
怎么办
?
答:
只需要做好自己的本职工作就可以了。因为当自己工作业绩比较
不错的
情况下,也会得到新来领导的重视。很多人在进行工作的过程中,都会选择通过一些方式和领导保持比较好的
关系
。但是尽管在这种情况下,领导的工作状态或许并不会拥有稳定的情况。比如说当自己拥有关系比较好
的领导
之后,或许领导会因为工作的...
和
自己
关系
好
的领导
调走了,现任领导却对自己很冷淡
怎么办
?
答:
所以,新任领导对你很冷淡,这很正常的,因为你还没有做出让他刮目相看的业绩。只要你端正态度,兢兢业业做好工作,正确处理好集体利益与个人利益的
关系,
给团队加分
,新领导
会从心里接受你、尊重你… 跟着领导走,即然关系很好,让领导再把你调在身边,不就什么问题都解决了,如果领导不让你调过去说明领导还是对你一般...
跟新来的领导
无法融洽,应该
怎么办
?
答:
一,自己的原因如果是自己的原因,那就要想办法去适应领导的领导风格.毕竟每个人的性格,风格,脾气都不一样.只要领导对事不对人,公平公正地处理事情.那就没有
关系
.这个时候需要我们自己改变自己的工作方式和思维模式. 来达到领导的要求。二.领导的原因有些
新来的领导,
他们来后是不会信任这里原来的...
新来的领导跟
老
领导不和,
把我划到老领导的线上,应该
怎么办
?
答:
在这个情况下
,领导
当然能够觉察到你的行为,他一定也不会对你好的。这般就不是因为站位的问题了,反而是你自己态度问题了。重新领导将你划入到老领导的网上作法看来,表明
新来的领导
比老领导的职位高些,换句话说老领导是属下
,新领导
是领导。如此一来事,情就开朗了,由于老领导并没有提上去,心里...
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梦见和单位领导关系不错
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