员工承诺工作能力不行,公司随时可以辞退,需要赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

员工承认工作能力不行 不代表员工接受公司辞退他可以不需要赔偿 一码归一码 一切都要按照劳动合同法走 如果员工承诺你可以随便辞退他不需要你公司赔偿 他愿意兑现承诺 那么你可以不赔 但人家没有

Answer 2

如果是在试用期阶段公司发现员工不能够胜任本岗位，并且员工能力有限以及员工无法承担继续工作下去员工是需要跟公司讲一下说自己不能胜任。当然公司也可以直接辞退员工，因为试用期间是不需要履行提前一个月的。但是一般正规单位试用期之间员工的工作日是要结算发给员工的。只是不需要赔偿什么任何其余费用！

Answer 3

员工是一心一意想进这家公司，才下这个承诺的，如果公司在试用期间确实认为这个员工不能适用本职工作，可以随时辞退，可以不赔偿，但是必须有书面协议，这个员工能定下这个承诺，我相信他一定能够胜任，他心中有一定的把握，他有这个能力，不然他不会定下这个承诺的。