在退休工龄计算中，什么情况可以把期间的工龄视为间断？

Question

如题所述

Answer 1

现在职工退休，工龄中断，是按照缴费年限计算的，不缴费，就视为缴费中断，也就是工龄的中断，再有，如果本人发生被刑事犯罪入狱，劳动教养，等原因，视同缴费年限作废，也会发生中断的现象，再有，原来是国家职工，因为回乡农业生产，辞职等原因，不在企业工作，后来又重新工作的，其没有在企业工作的期间，也可以算是工龄中断，

Answer 2

工龄也就是现在所说的工作年限都是累计计算的，所谓中断也就是没有工作年限期间。同时我要说的是对于退休，工龄已经没有什么用处，都是以缴费年限来计算待遇的。追问

有相关的法律条文么？

追答

现在退休享受待遇都是按照你的缴费年限计算的，包括视同缴费年限，从这种意义上说，缴费年限就是工龄，如果你的工龄再多没有缴费年限也是不能享受养老保险待遇的。如果你要看文件就看一下养老保险方面的文件吧。

Answer 3

你指哪一时间段内的工龄？不同时间段的工龄相关规定不同
现在认定工龄还是以“国发[1978]104号”这里规定的概念为准
没有间断的概念，是连续工龄，两个企业间的工龄是合并计算的
现在工龄只是在没实施养老保险之前那段比较重要，之后的是以缴费年限计算追问

是实行养老保险之前的 80年代的工龄，我已经知道答案啦 谢谢

追答

不谢，只要不是连休6个月病假工龄影响不大