88问答网
所有问题
当前搜索:
企业退休工龄如何计算
企业退休工龄
怎么
计算
答:
1.**起始时间**:通常从员工正式入职企业并开始参加工作的时间算起
。2.**连续性**:工龄的计算需考虑工作时间的连续性。如果中间有离职或长期休假等情况,具体是否中断工龄需要根据当地规定和企业政策确定。3.**中断与否**:在某些情况下,例如职工因病休假、育婴假等,根据国家的相关规定,可能不会中...
退休如何计算工龄
答:
退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3,其中满7个月不满12个月的,按1年算
。退休工龄工资标准工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。2、工龄工资(...
企业退休工龄计算
公式
答:
1、连续计算法
,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工...
退休
时怎么
计算工龄
答:
工龄可以从劳动者正式参加工作时算起,也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起
。劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄;而连续工龄满十年,且达到退休年龄的,就能办理退休。工龄的作用:1、影响统筹账户养老金。一般情况下,
劳动者的工龄越长,计算出来的养老金就越高
。当然...
如何计算退休
时间
答:
【法律分析】:退休工龄工资计算方法有三种:
1、连续计算法,也叫工龄连续计算;2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄;3、工龄折算法
。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。女职工退休年龄=
50+3×(50+出生年份-当前年份)/12
。女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-当前年份)/12...
退休
时
工龄
怎么
计算
答:
退休时工龄的计算方法如下:
1、连续计算法
。也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算。也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间...
退休工龄
是怎么算的
答:
一年按一年零六个月
计算
动在海拔4500米以上高寒地区的职工,一年按一年零三个月计算。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本
企业工龄
在内。
退休工龄如何计算
答:
法律主观:退休工龄这样计算:工龄也就是工作年限是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资可以适当提高。法律客观:《总后勤部关于职工
退休工龄计算
问题的通知》 因为工作需要由
企业
调到国家机关...
退休工龄如何计算
答:
退休工龄计算方法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算;合并计算法:非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;
连续计算法
;其他。法律依据 《《中华人民共和国劳动合同法实施条例》》第十条 劳动者非因本人原因从原用人...
退休工龄
是按年
计算
还是按月计算
答:
法律分析:
退休工龄
按月
计算
。参保人员在职时履行缴费义务,达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上,即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的,即男年满60周岁、女年满55周岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制
企业
、事业单位和国家机关...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
退休工龄算法
退休工龄分档一览表
私企退休工龄怎么认定的
国有企业员工退休工龄怎么算
退休工资养老金计发基数
社保退休工龄怎么认定
退休审批工龄怎么算
工龄30年与28年退休工资区别
社保退休工龄是怎么计算的