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事业单位上班该发工资单位不给职工可以不去上班吗,可以和单位解除劳动合同,要求赔偿吗
如题所述
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推荐答案 2012-01-31
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其他回答
第1个回答 2012-01-19
公司不发工资是公司的错误,你可以去劳动部门仲裁。但你在没有正式辞职前不能不去公司,如果这样你有理就变成无理了。公司可以堂而皇之的扣你钱,过分点有可能直接开除。
第2个回答 2012-01-19
以上都可以,这些都是你的基本权利,你可以到公司所属的劳动仲裁处申请仲裁,如超过期限(60天)就要走法院来解决劳动纠纷!
第3个回答 2012-01-19
都可以,拿起法律来保护自己的合法权益
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解除劳动合同
证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人
单位不
得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
劳动
法关于
事业单位
辞退
员工该
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答:
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解除劳动合同
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事业单位不能
准时
发放工资
还
要求
准时
上班,
违反了
劳动
法吗?
答:
事业单位不能
准时
发放工资
是违反劳动法的。用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律分析用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果企业拒绝支付劳动者报酬的,劳动者可以提起
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事业单位
辞职的问题
答:
从
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因为事业单位的
员工与单位不
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