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我底薪1900,按工时来计算工资,4月份加班带正常上班286小时,发工资3400块钱餐补458块钱
如题所述
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推荐答案 2019-05-25
你是刚入社会吧,按时记薪比较原始,而且也挣不到什么钱,最好有一个自己的本事,那样挣钱快底薪1900,按工时来计算工资,4月份加班带正常上班286小时,发工资3400块钱餐补458块钱,每个工时多少钱?这算是正常工资吧!而且不是很高的工资,去建筑工地一个月也能拿六七千,这还是小工,大工估计得一万多,你这等于是比较少的了
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其他回答
第1个回答 2019-05-25
286除以30等于9.5每天十个小时工资3400+458=3858元,底薪1900提成1500.。
那么题主的问题是什么呢?如果工资嫌弃太少换工作,如果不满意加班就不要加班。
如果不满意薪资方式也可以跟老板说明啊。
第2个回答 2019-05-24
底薪1900,按工时来计算工资,4月份加班带正常上班286小时,发工资3400块钱餐补458块钱,每个工时多少钱?这算是正常工资吧!
追问
嗯嗯
第3个回答 2019-05-24
你是想问什么问题,286个小时一个月,就算你30天不休息也要每天工作9个多小时,工资4000都没有,太低了
追问
每天10个小时,我记得4月份请假3天下了两次早班5点
追答
所以有机会要想办法自己创业,或者做点副业。做你这种要翻身的机会很少的。创业不成功大不了还是打工,成功了就不一样了
本回答被提问者采纳
第4个回答 2019-05-25
平均一小时11.8889,工资不高
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关于工厂里
加班工资
的问题,谁来回答
答:
你的加班费应该是
底薪来计算
,但是很多地方都是本地最低工资标准
来算加班
费的,所以会出现加班竟然没有正常班工资高的现象。你干了26天,休息4天,上五休二,等于22天正常班,这个工资是你
底薪,
每天加班三
小时,
1.5倍,22x3=66小时(
正常加班
)星期六
加班四
天,2倍
工资,
如果也是11小时的话,那...
四月份
15号入职
,月薪
2000,五月3号发了1266.4元这是怎么
算
的?我有
餐补
...
答:
工资
的
计算
第一种,加工生产型,工资=
底薪
(涉及到请假的,具体
按工时
去算)+
加班工资
+周末工资+节假日工资+补贴-保险和公积金-个税 第二种,拿月薪的加班没工资,工资=月薪+补贴+节假日工资-个税-保险和公积金
进厂
上班,
选择
小时
工还是正式工?
答:
法定节假日加班3倍,每月餐补350元/月,正式工每小时补贴1元或3元,全部加起来就是每月
工资,
但有的电子厂不包吃住,水电均摊,另外员工每月还需要缴纳社保或商业险。所以,扣除这些之后就是正式工每月实
发工资
。小时工
工资按小时计算
,小时工单价×每月总工时。比如山东歌尔现在是18.5元/
小时,
每天上...
比亚迪第一个
月上班,底薪
1950,2
月份上班
24天,休息
4
天,加点38
小时,加班
8...
答:
根据提供的信息,可以初步计算比亚迪2月份的
工资
情况:1. 底薪:1950元 2. 月度工作时间:24天 * 8小时/天 = 192小时 3. 休息时间:4天 * 8小时/天 = 32小时 4. 加班时间:38小时 + 88小时 = 126小时 则:总工作时间 = 192小时 - 32小时 + 126小时 =
286小时
加班
费用 = 126小时 *...
进厂
上班,
选择
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答:
法定节假日加班3倍,每月餐补350元/月,正式工每小时补贴1元或3元,全部加起来就是每月
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但有的电子厂不包吃住,水电均摊,另外员工每月还需要缴纳社保或商业险。所以,扣除这些之后就是正式工每月实
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