积分制管理是指把积分制度用于对人的管理,以积分来衡量人的自我价值,反映和考核人的综合表现,然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩,并向高分人群倾斜,从而达到激励人的主观能动性,充分调人的积极性。
现在这个在很多企业用得很火。
如果你在济南,可以去参加“知行坊”人力资源主题沙龙,这个月他们的主题就是“积分制管理”。可以了解一下。
希望可以帮到你。
追问什么时间的?我可以去吗?多少钱?能学到什么知识》
追答5月23日,我之前参加他们的人力资源总监班,都是一些实用的课程。报总监班可以免费参加课程。单独参加的话,我不太清楚,你可以去他们的网站看看:http://www.chinahrm.org/
希望可以帮到您!
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