直接领导总是让您越级找大领导可能有很多原因，以下是一些可能的解释：
1. 寻求更高层的决策：有些情况下，直接领导可能认为大领导能提供更全面或更高层次的决策意见，因此会建议您直接去找大领导。这可能是因为他觉得自己的权限或知识有限，无法提供最佳的解决方案。
2. 避免责任问题：如果直接领导让您直接找大领导，可能是为了避免在决策过程中出现责任问题。他可能认为，通过将责任转移给大领导，可以避免在决策过程中出现任何可能的责任或风险。
3. 锻炼能力：直接领导可能认为，通过与大领导的交流，您可以获得更多的挑战和锻炼机会，从而提高您的能力和信心。这种机会可以让您在实践中学习和成长，并提升您的职业发展。
4. 缺乏信任或信心：如果直接领导对您的能力或决策感到不安，他可能会建议您去找大领导来解决问题。这可能是因为他缺乏对您的信任或信心，需要更高级别的领导来指导和决策。
5. 组织结构原因：在一些组织中，由于结构原因，一些决策可能需要跨越多个层级。这种情况下，直接领导可能会建议您直接去找大领导，以便更有效地解决问题。
无论原因是什么，如果您的直接领导建议您越级找大领导，您应该先了解他的意图和期望，然后根据实际情况做出适当的决策。同时，您应该尊重组织的层级结构，并确保与直接领导和大领导之间的沟通顺畅和透明。
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