被公司领导殴打了,我应该怎么样索赔或者是维权?

我是公司的一名普通职工,我的领导经常在辱骂我,应该是他的口头禅,昨天我的确忍不住了,顶撞了他,于是他就殴打我,导致头晕,我去医院检查,也查不出所以然来,这两天一直在挂点滴,就算是我出院也无法再继续在那里工作了,我应该怎么去维权?或者是索赔?我应该找那个部门?我应该要求索赔多少?

你应该向公安机关报案,要求追究领导的法律责任。按你所述,如果有证据证明你领导殴打了你,公安机关将可按《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条第一款之规定对你的领导做出处罚。在这样的前提下,你可与其调解处理,这样你可以得到一定的赔偿,相信比你医疗费会多一些哟!因为领导一般不会愿意去蹲拘留的。记得一点,如果公安机关说不够给予拘留处罚,你就说你要告公安机关!追问

报警说是调解处理,具体我应该索赔多少?有标准吗?

追答

先不要说调解呀,也不要说不调解,要硬气的说:他妈的,你打了我,我要你中蹲小号!

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第1个回答  2013-03-30
报110报警啊,先别想着赔钱,如果有证据能证明你的领导打你,你没有发生对打的情况,凭你现在的伤势能验个轻微伤的话,公安局能拘留他,不想他拘留的话再提点陪钱的事。就算拘留了,他最起码也要陪你医药费的。追问

报警说是调解处理,具体我应该索赔多少?有标准吗?

追答

单赔钱,无外乎医药费、误工费、营养费和一次性补偿几个项目,医药费可以直接算,误工费凭医院证明天数,基数按当地的标准,营养费要看伤势程度一般不会太多,一次性补偿一般3000以内。调解是要双方向公安机关提出,公安机关才能组织调解的,有一方不同意调解,就不行的,公安机关就必须进行行政处罚。

第2个回答  2013-03-30
丫的,给他点厉害瞧瞧,打110
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