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    • 我们公司每个月上240小时的班，违反劳动法吗？

    如题所述

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    推荐答案   2012-11-29
    根据劳动法第三十六条 和第四十一条，一月正常工作时间应该为192-200个小时，考虑加班应该为228-236个小时。上240个小时班超越了法律的规定。
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    其他回答
    第1个回答  2012-11-28
    按劳动法的规定 每周上班时间为40个小时 那当然违反了
    第2个回答  2012-11-28
    推算可知，你公司平时休息日存在加班，可主张老板足额给付加班工资。当然啦，你至少得有证据，打卡记录、加班表等等，想办法弄一份吧，证据齐全再来向老板主张，免得翻脸后证据难搞。本回答被网友采纳
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