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管理的责任是什么
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推荐答案 2015-05-07
管理责任是指企事业在管理水平、管理素质、管理效果等方面,对赋予其管理权的国家和有关方面应承担的义务。
职责管理(Responsibility Management)
企业管理过程中,明确岗位职责是确保工作有序开展的重要前提,同时也是企业管理规范化的重要内容。非规范的和模糊的职责范围,严重制约了工作效率的提高及员工潜能的充分发挥。
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其他回答
第1个回答 2020-03-18
某些适用的财务报告编制基础明确要求管理层对持续经营能力作出评估,并规定了与此相关的需要考虑的事项和作出的披露。相关法律法规还可能对管理层评估持续经营能力的责任和相关财务报表披露作出具体规定。
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第2个回答 2015-05-07
管理的责任是运用计划、组织、领导、控制的职能,完成组织目标。
相似回答
管理责任的
含义
什么
呢
答:
管理责任就是管理的职责和义务
。管理的职责是决策、计划、组织、指导和控制。
什么是管理责任
视频时间 00:52
管理的责任是什么
视频时间 02:41
管理
者的最终
责任是
获得更好
的什么
答:
1、管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人,管理者通过其职位和知识,对组织负有贡献的责任
,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。2、现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是拥有权力。与管理者相对应的是非管理者。管理者可分为基层管理者、中层管理者和高层管理者。3、...
一个
管理
者的目标与
责任是什么
?
答:
目标是带领大家一起奋斗的更加灿烂,为公司当好管家 ,为公司的发展做最坚强的后盾。责任就是严格要求自己 其实你
的责任
就是你的目标
中层
管理
要肩负
什么责任
答:
三是平行沟通不畅。横向工作缺乏有效的沟通和协调,部门本位主义和相互推诿扯皮现象严重。在实际工作中,一旦遇到横向部门之间的工作问题和矛盾,许多部门经理并不承认或者并没有意识到自己在推诿
责任
,大部分经理会辩解说:我是在正确履行自己的职责,是对方在扯皮。这种现象恰恰暴露了中层
管理
人员对工作意识...
一个
管理
者的目标与
责任是什么
?
答:
管理者:目标是成为一个出色的管理者,为公司和员工寻求融洽的最佳点。
责任
: 出色的完成上司的工作安排,有效的管理好员工完成工作安排!想成为一个优秀的管理者,可以看下下面资料,希望对你有用!1. 作为领导者,必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标 2.
管理的
艺术...
做为一名基层
管理
者,你认为你
的责任
有哪些?
答:
“队长”一般都具有非常强地组织能力,由技术高或德高望重的队员担任。基层
管理
者又好象大树上的结点,将树根部的养分分解、传递给小枝杈,因而基层管理者的作用又可以概括为“分解、传递”。第二:承上启下的作用:承上,对于公司的规章制度、决策以及目标任务,基层管理者是最具体的传达和落实者。启下...
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