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管理者的责任和任务有哪些
管理者的
职能
有哪些
答:
管理的职能有计划、组织、控制、领导以及创新
。1、
计划 制定目标
并确实为达成这些目标所必需的行动。组织中所有的管理者都必须从事计划活动。2、组织 根据工作的要求与人员的特点,设计岗位,通过授权和分工,将适当的人员安排在适当的岗位上,用制度规定各个岗位的职责和上下左右的相互关系,形成一个有机的...
管理任务责任
实践
有哪些
主要内容?
答:
《管理:任务、
责任
、实践》内容精要:该书的主要内容与学术观点如下:(1)
管理的
主要任务:德鲁克指出:为了使机构能执行其职能并作出贡献,管理必须完成以下三项同等重要而又极不相同
的任务
:①本机构的特殊目的和使命(不论本机构是一个工商企业还是一个医院或大学) 一个机构是为了某种特殊目的和使命、某种特殊的社会职能...
管理者
在管理中承担的职责是
答:
管理者在管理中承担的职责是:计划、组织、控制、指导与领导
。1、计划 计划具有两重含义,
其一是计划工作
,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员。2、...
一个好的企业
管理者
必须承担哪三大
责任
答:
2、为国家纳税并拓展社会就业渠道
要做负责任的企业管理者,
必须主动分担税负,必须积极拓宽就业渠道
。目前我国一些企业和企业管理者在这方面所作的贡献大家有目共睹。但是,只有企业管理者继续努力,带领民族企业做大做强,才能为国家经济发展作出更大的成绩,企业才能更加广泛地得到国家及社会的支持。3、...
德鲁克:
管理者
必须要承担的三大
任务
答:
首要任务,
他们肩负着企业的生存目标,将顾客的需求置于战略的中心,犹如航标指引着企业的航程
。经济绩效不再是单一目标,而是要以满足社会需求为基石,通过高效的运营策略,如IBM所实践的流程优化和责任赋能,确保组织在市场中立于不败之地。其次,
管理者的智慧在于激发员工的潜力与活力
。他们不仅要提升人力...
德鲁克认为
管理者
在组织中应承担
的责任包括
答:
对组织的目标
和任务
负责。
管理者
应该确立组织的目标和任务,并为实现这些目标和任务制定具体的计划和策略。对员工的管理和领导
责任
。管理者应该负责管理员工,
包括
招聘、培训、指导和评估等方面的工作,还要发挥领导作用,激发员工的潜力和创造力。对组织的效率和效益负责。管理者应该关注组织的效率和效益,...
读书笔记 -
管理
:
任务
、
责任和
实践
答:
1、责任是对管理者的基本要求。2、承担责任需要起码的职权限度。3、责任是管理者的目标与整个团体目标一致的保证。
管理责任
的基础 1、设定责任目标。2、管理团队。3、激励和交流。4、有效
的责任
考评。5、开发和培养人才。三、高层
管理者的任务和
管理 高层管理者的6大任务 1、构思企业的使命。2、确定...
管理者的
主要工作
答:
1、 基层
管理者
主要职责是直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的各项计划和指令。 他们主要关心的是具体
任务
的完成。 2、中层管理者 承上启下。主要职责是正确领会高层的指示精神,创造性地结合本部门的工作实际,有效指挥各基层管理者开展工作。 注重的是日常管理事务。 3、高层管理者 对组织负全责,主...
工作分析中
管理责任有哪些
答:
已故的管理大师德鲁克先生对
管理者的责任
讲了三点,深以为然:管理者的第一个
任务
:使企业有绩效 有绩效是企业管理最基本的任务,如果没有绩效,企业就没有存在的价值了,就可以关门了。管理者的第二个任务:让员工有生产力。只有让员工的工作产生生产力,员工才会有成就感。管理者就应该让他发挥出他...
基层
管理者的
岗位职责是什么
答:
1、必须在工作中时刻作好榜样作用,从执行本店的规章制度到仪容仪表、言行举止、工作态度等方面都应率先垂范,作好员工的带头人。应该明白身教重于言教的道理,少用语言多用行动和自身形象来影响员工、带动员工、引导员工和教育员工。2、熟练掌握本班组或部门的理论知识和业务操作技能。3、通过学习不断...
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