管理者的最终责任是获得更好的什么

Question

如题所述

Answer 1

管理者的最终责任是获得更好的绩效。

管理者责任：

1、管理者要带领员工完成企业的绩效与目标：企业是社会的一个组织，承担着服务社会、企业发展和员工成长的三重责任，所以管理者应该带领员工们一起完成目标与实现发展。

2、管理者要为上级做好把关：企业都是层级管理，每位管理者都有一个首要的任务，对上级的需求有所贡献，以达成上级的目标，也据此发展出自己的目标，成为自身为之奋斗的前进方向。

3、管理者还要学会发现和解决职责内的问题：企业有时候有一种怪现象，就是很多问题不是管理者自身发现的，而是通过服务的对象、记者所发现的，有的甚至出现了事故才知晓事情的严重性。

管理者介绍：

1、管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人，管理者通过其职位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。

2、现代观点强调管理者必须对组织负责，而不仅仅是拥有权力。与管理者相对应的是非管理者。管理者可分为基层管理者、中层管理者和高层管理者。

3、管理者是具有能动性、社会性、又追求把握性的人。具备能动性，就不能对管理对象产生作用和影响；不具备社会性，其活动就没有价值和意义；不追求把握性，其活动就不能算是管理活动。