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原车间主管工作失职被降职后又调岗当仓管员又降薪合法吗?
如题所述
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推荐答案 2018-07-26
合不合法比较难说,最大的难点就是失职这项,是不是失职不好判定。
不过吧车间主管调去当
仓管员
什么鬼,这应该是变相逼他辞职了吧。更不要说还降薪。
这件事最好的结果就是,原来的车间主管跳槽到其他公司,你们公司安排新的人当车间主管。最坏的情况就是走法律程序。
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其他回答
第1个回答 2018-07-26
既然原车间主任犯错了,失职了,对他进行了降职降岗的处理,对他进行降薪也是合法的。
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答:
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