88问答网
所有问题
谈谈你对人力资源管理的认识
如题所述
举报该问题
推荐答案 2012-06-15
人力资源管理,属于服务部门,因为它是协调其他部门共同围绕企业的共同战略目标而工作的。针对现在中国的经济状态和社会的认知,HR现在需要继续有待开发,不过相信未来它会变的更强。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/StgctMVt1.html
其他回答
第1个回答 2012-06-04
区别于传统的人事部门,主动的将员工作为动态资源去管理,注重员工的开发和合理使用,做到人尽其才。本回答被提问者采纳
第2个回答 2012-06-05
知人善任,各尽其能,理论结合实际工作,不断寻求创新。
本回答被网友采纳
第3个回答 2012-06-03
从战略层出发,与时俱进、不断学习新知识、也依赖于经验,目前人力资源正处于转型阶段:极有可能云转型
相似回答
谈谈对人力资源管理的认识
答:
人力资源管理是指利用现代化科学方法,对人力和物力进行合理培训、组织和调配,保持人力与物力最佳比例
。同时,对人的思想、心理和行为进行适当诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,实现组织目标。管理是指在一定组织中,管理者通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,以共同实现...
对人力资源管理的认识
和理解
答:
人力资源管理就是指运用现代化的科学方法,对于一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配
,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。管理 管理是指一定组织中的管理者,通...
请简单谈一下
你对人力资源管理的认识
。
答:
人力资源是指存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等载体中的经济资源
。它具备四个显著特征:作为活资源,具有能动性、周期性、磨损性;是创造利润的主要来源;是一种战略性资源;并且是可以无限开发的资源。人力资源管理的工作内容和任务包括:
1. 制定人力资源计划
;2. 进行人力资源费用...
对人力资源管理的认识
和理解
答:
3. 人力资源管理有利于提高经济效益,并使企业的资产保值
。科学配置人力资源,合理组织劳动力,可以让企业以最小的劳动消耗取得最大的经济成果。在市场经济条件下,企业要争取利润最大化、价值最大化,就需要加强人力资源管理。4. 人力资源管理对现代企业制度的建立具有重要意义。一个企业只有拥有第一流的...
对人力资源管理
是怎样的理解
答:
告诉我们,宏观意义上的
人力资源管理
是指政府对社会人力资源的开发和管理过程。我们通常所说的人力资源管理涉及的是微观的,即企业的人力资源管理,是指企业内部对人的管理。长期以来,人力资源管理一直试图解决
人事管理
、人际关系和工业关系所未能解决的一个问题,即组织应该如何来管理人以使组织的绩效和个人...
对人力资源管理专业的认识
和理解有什么?
答:
首先,
人力资源管理
专业重视人的价值。在现代企业管理中,员工不仅仅是生产力的一部分,更是企业发展的重要资产。因此,如何充分激发员工的潜力、提升工作效率与满足感,成为该
专业的
核心职责。其次,该专业强调系统性和科学性的结合。它运用包括劳动经济学、心理学、社会学等在内的管理理论和方法,来剖析和...
你对人力资源管理的
理解,请前辈指导!
答:
对人力资源管理专业的认识
是什么 人力资源这一概念产生以后,对义的争论从来也没有停止过,粗略统计国内学者有关人力资源的定义不下十余种,可基本分为以下六种:人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力和体力劳动能力的人们的总和;人力资源是指一个国家或地区有劳动能力的人口的总和;...
对人力资源管理专业的认识
是什么?
答:
对人力资源管理专业的认识
是什么 人力资源这一概念产生以后,对义的争论从来也没有停止过,粗略统计国内学者有关人力资源的定义不下十余种,可基本分为以下六种:人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力和体力劳动能力的人们的总和;人力资源是指一个国家或地区有劳动能力的人口的总和;...
大家正在搜
对人力资源管理的认识
简述对人力资源的认识
人力资源岗位认知怎么写
我眼中的人力资源管理1000字
谈谈你对人力资源部的看法
对人力资源行业的理解50字
谈谈你对人力资源的理解
谈谈对人力资源的认识1000字
我司人力资源部的看法
相关问题
谈谈你对人力资源管理的认识,用自己的话
对人力资源管理专业的认识是什么?
简述你对人力资源管理的认识
请谈谈对人力资源管理专业的一些看法或者评论?
请谈谈你对薪酬管理的认识
对于人力资源部的认识是什么?
人力资源管理师,根据自己的工作实践,谈谈你对人力资源的认识