我现在还是试用期，但是我不想做我现在的工作了，我想辞职……问一下 需要提前半个月给领导说吗？

Question

如题所述

Answer 1

劳动法规定，试用期提前3天提出书面申请就可以了。不需要公司批准。
这个只是通知用人单位而已。时间到你就可以离开了，如果公司不给办理离职手续，你可以到当地劳动监察部门提出劳动仲裁。
劳动合同法第三十七条规定　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。追问

我没有和公司签订劳动合同，公司会同意吗？

追答

敢不同意吗？有争议你还可以申请劳动仲裁。你有理不怕。另外：
《新劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 2

虽然是试用期，不过最好是提前给公司说下，让公司好有个准备，不然直接走了，可能工资上就有扣的了

Answer 3

最好提前，对双方都好，都有个准备期

Answer 4

要的。因为他们要找人接替你的工作的。这么做比较好哦追问

那会不会发工资 会比平常 少啊？

追答

如果老板那么做是错误的。因为之前你进去的时候已经说好了三个月都是试用期吧，然后一个月工资都是多少吧，都是谈定的事实，如果他给你的没之前说好的，你可以跟他评理的额

追问

当时公司没和我签劳动合同， 怎么办？

追答

不过你最好做满一个月才可以有一个月的工资哦，，不过 你那个老板是好人的话，就算没满人也会给一个月工资的。你不要太担心了，凡事往好的地方想啊，遇上那种老板的机率是微乎其微的。那边你认识的人应该不少了吧。他们都是证人。工资是会拿到的