我现在是试用期，都不想做了，我该怎么说？

如题所述

推荐答案 2021-03-31

不知道你试用期做了几天，其实你不想做了，只要写辞职信或者和上级领导说这份工作不合适，一般情况下都会直接放你走的。
至于辞职的理由，其实大家都心知肚明的，理由过得去就行，反正都要走了。至于辞职的方式，你可以选择当面或者电话沟通。
因为你还在试用期，比较自由，所以没有必要提前一个月提辞职。不知道你在什么地方工作，有些公司哪怕是试用期也得提前一个星期辞职才可以。

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其他回答

第1个回答 2020-12-02

倘若在试用期里面不想工作了，只需要提前三天跟上司说明情况就可以了。至于借口就更好找了，什么找到另一个更符合你自己心意的工作、试用这几天下来感觉你不适合这份工作、有其他更优秀的工作找上门来了等等都可以。一般来说，试用期里面的话想不做了，提前三天说了就可以走人了本回答被网友采纳

第2个回答 2020-12-05

劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
写辞职信给领导签字，就算写不同意也行。保留这个证据，不管他批不批辞职，3天后就可以正常离职了，他不签就以挂号信或快递的方式送达，就能留下通知送达的证据。要是不给钱可以去劳动仲裁局告他

第3个回答 2015-08-16

拜拜了，

第4个回答 2015-08-16

鸭子吗追问

婚纱店门市接待

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试岗三天不想去了话术有哪些?答：1、领导好，由于个人家庭上的原因，我不得不离开这个城市。所以，很遗憾，要向公司提出离职，期间的交接工作我会认真做好，在公司一天，我就会做好自己的本职工作，请批准。2、领导好，经过这段时间在公司的工作，对公司的工作内容有了进一步的了解，也得到了同事们的很多帮助。但是，由于我个人的职业...

我现在是试用期,都不想做了,我该怎么说?答：不知道你试用期做了几天，其实你不想做了，只要写辞职信或者和上级领导说这份工作不合适，一般情况下都会直接放你走的。至于辞职的理由，其实大家都心知肚明的，理由过得去就行，反正都要走了。至于辞职的方式，你可以选择当面或者电话沟通。因为你还在试用期，比较自由，所以没有必要提前一个月提辞职。

...的待遇机会更好的offer,试用期提出辞职该怎么和上司说?答：劳动者辞职是不需要任,理由的，劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工...

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去公司上班才两天,不想去了,怎么办?怎么和领导说才好了?答：直说就好，和老板说清楚原因。例如：1、老板你好，我是XXX，经过在贵公司两天的实习，我觉得这个份工作并不适合我，所以还请您再另外招聘更适合的人员吧，2、老板你好，我觉得这份工作因为我自身的原因不能胜任，所以我想要离职。

去公司上班才两天,不想去了,怎么办?怎么和领导说才好了?答：告诉他们你的想法，当然不要说负能量的话，强调自己能力啊胜任吧。一般不需要过多的解释，单位领导都能理解。你再打听同事一下，一般单位入职都有试用期，有一周、一个月不等，之后才能签署劳动合同。固定下来工作。你才两天，完全可以，三五句话就可以了，微笑离开，不是很难。

试用期一个月做了一个月不想做了 工作不合适我怎么跟老板说?答：那就是打算辞职你可以跟老板找一些借口，像离家远啊，还有其他的事情等等 也可以直接实话实说，就说这份工作不适合我，只会给公司带来麻烦，拖公司后腿，让老板赶紧给你结账

想换工作,现在还是试用期,快转正了,怎么辞职比较好,不知道试用期和转正...答：当然找好再辞职啦。试用期和转正其实手续都是一样的~~~除非你是重要的管理岗位，要提前一定时间告知公司。其他的只要做好交接工作，拿好退工单和劳动手册就可以闪了。

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