已办离职,离职证明已开,还有周末加班没有安排调休,我是否可以拒绝公司的调休,要求支付两倍工资加班费。

已办完离职手续,并在新单位上班,还有周末加班没有调休。次月被告知加班不能支付2倍加班费,改为调休代替,可以拒绝吗?理由?谢谢!

原则上对于周末加班的劳动者,用人单位应当尽快为其安排倒休,如果当时没有为你安排倒休,而现在你又已经离职了,单位应当支付给你加班工资,现在安排倒休还有什么意义你都不干了!
如果协商不成,你又不怕麻烦就去仲裁申诉。
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第1个回答  2012-06-20
已经离职了就没有调休的说法了,可以仲裁要求双倍加班费
第2个回答  2012-06-21
不可以
第3个回答  2012-07-03
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