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大学生就业压力大,到底有哪些原因呢?
近日,中国药科大学官网公布的2022年拟录用人员名单显示,一名毕业于中国矿业大学安全工程专业硕士生被录用为保卫处工作人员,编制类别是人事代理。
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其他回答
第1个回答 2022-05-22
外部环境,未知的恐惧,担心自己不能胜任
第2个回答 2022-05-11
专业不对口,工资待遇不高,
第3个回答 2022-05-14
选择的专业是冷门,市场竞争太强
第4个回答 2022-05-14
可能是把自己的位置定的高了,
第5个回答 2022-05-19
有工作经验优先 996压榨
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大学生就业
难是
什么
问题?
答:
1. 就业岗位不足:随着大学生数量的增加
,就业岗位相对于求职者数量来说是有限的,导致就业岗位不足,竞争压力增大。2.
教育与岗位需求不匹配
:有时候大学生在校期间所学的专业与实际岗位需求不匹配,导致就业能力不足,难以找到合适的工作。3.
缺乏实践经验
:大学生在校期间主要以理论知识为主,缺乏实践...
大学生就业
难的主要
原因有哪些?
答:
大学生就业难主要是由以下原因导致的:1.社会经济转型期:当前国内正处于经济转型期
,许多传统行业面临市场萎缩等问题,大学生就业面临的挑战比较大。2.
教育与就业不匹配
:当前教育体系主要侧重学生的理论知识和学术研究能力,但是忽视了实践能力和技能技巧等方面,导致大学生在实际工作中存在匹配不足的问题。...
我国
大学生就业
难的
原因有哪些?
答:
我国大学生就业难的原因可以从多个角度进行分析,
主要包括以下几点:1. 人口红利减弱:随着我国人口结构变化
,劳动力市场供求关系发生改变,传统产业劳动力需求减少,对大学生就业形成压力。2.
经济增长放缓
:近年来,我国经济增速放缓,新增就业岗位减少,尤其是在传统产业和低端制造业,这使得大学生就业面临...
大学生
难
就业
的
原因有哪些?
答:
大学生
难就业主要有以下几个
原因
:1. 高校扩招过快:近年来高校扩招速度过快,导致毕业生数量远超市场需求
,就业压力
巨大。2. 专业设置不合理:很多高校开设的专业不能满足市场和企业需求,学生学习的专业技能和知识不能直接应用于工作中。3. 学生自身素质参差不齐:部分大学生在校期间注重考试分数而忽视实践...
造成青年
大学生就业
难的
原因有哪些?
答:
受疫情影响,近两年高校毕业生选择出国(境)深造的比例大幅下降。此外,求职毕业生的存量和增量叠加,劳动力市场上高校毕业
生就业
的总量
压力
明显加大,供给叠加的压力使青年就业愈发困难。第二,劳动力需求转变,青年就业技能供需不匹配矛盾突出。我国经济转型、产业升级和经济增长过程中的需求变化,对劳动者...
大学生就业
难的主要
原因有哪些?
答:
大学生就业难是当今社会面临的一个严重问题,这是由多种原因导致的,下面列举一些主要的原因:1. 教育不适应市场需求:大学教育目前仍然以理论教学为主,而对实践教学的关注不足。大学毕业生虽然掌握了丰富的理论知识,
但却缺乏实践经验和技能
,这导致他们在求职市场上面临着很大的竞争压力。2. 人口红利...
大学生就业
难的根本
原因有哪些?
答:
大学生就业
难的根本
原因
主要有以下几点:1. 就业需求与供给不匹配:就业市场上存在着需求和供给不平衡的情况。某些行业或职业的需求较
大,
而某些行业或职业的供给过剩,导致大学生很难找到适合的工作机会。2. 教育与就业之间的脱节:教育体系与就业市场之间存在脱节现象。许多大学教育更注重理论知识和学术...
你认为
大学生就业
难的
原因有哪些
答:
就业形势、
缺乏实践经验
等。就业形势:
市场竞争激烈
,是造成大学生工作难的主要原因。随着大学毕业生的数量增长迅速,就业市场的需求并没有相应增加,导致就业压力越来越大。缺乏社会经验:许多应届毕业生虽然拥有学术知识,但实践技能方面相对较弱,经验不足,这使得他们往往难以胜任具体的工作任务。
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