中国企业直线职能组织结构存在的问题

Question

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Answer 1

直线－职能制的缺点是职能部门之间的协作和配合性较差，职能部门的许多工作要直接向上层领导报告请示才能处理，这一方面加重了上层领导的工作负担；另一方面也造成办事效率低。为了克服这些缺点，可以设立各种综合委员会，或建立各种会议制度，以协调各方面的工作，起到沟通作用，帮助高层领导出谋划策。

简单的说就是：

1）各职能单位自成体系，不重视信息的横向沟通，工作易重复，造成效率不高。
2）若授权职能部门权力过大，容易干扰直线指挥命令系统。
3）职能部门缺乏弹性，对环境变化的反应迟钝。
4）可能增加管理费用。

Answer 2

就是解决与部门上级和再上级的工作关系，不可避免地会遇到局限性和强制性。中国企业有集体朝上的问题。本回答被提问者采纳