灵活就业人员和下岗职工可以办理提前退休，但是必须符合条件。在失业之前或下岗之前，曾经从事过特殊工种的工作，且满足一定的年限要求，或者丧失了工作能力，都可以申请提前退休。
灵活就业人员或者下岗职工，可以申请早于退休年龄进行退休的，首先是如果自身患有重病是可以提前退休的，其次是为社会服务的工作年限到了也可以提前退休，再者是如果自身的心理状态不适合工作也是可以提前退休的。需要从以下三方面来阐述分析灵活就业人员或者下岗职工可以申请早于退休年龄进行退休的原因。
一、如果自身患有重病是可以提前退休的
首先是如果自身患有重病是可以提前退休的，主要是因为自身的生理状态不适合工作了，毕竟如果拖着一个患病的身体进行工作不仅会影响到工作的效率和质量，同时还会影响到当事人自身的一个身体健康，这样子做是非常不利的一个选择，所以可以提前申请对应的退休，提交齐全的退休材料和患病的证明来进行退休。
二、为社会服务的工作年限到了也是可以提前退休的
其次是为社会服务的工作年限到了也是可以提前退休的，对于当事人而言如果是男性的情况下只要工作的年限达到了25周年，女性的情况下工作的年限达到了20周年都是可以办理退休的，毕竟为社会贡献了很多的社会价值也应该平衡以下生活的状态来更好地享受退休后的闲暇生活状态。
三、如果自身的心理状态不合适工作也是可以提前退休的
另外是如果自身的心理状态不合适工作也是可以提前退休的，主要的原因是如果自身的心理状态发生了很大的变化，时常会因为一些小事情的发生而大起大落的情绪变化，那么就需要到心理科咨询医生具体的病因，让医生给自己调解心理情绪，并且提前办理相应的退休手续。
灵活就业人员提前退休的注意事项：
应该提供对应地提前退休的依据证明材料。