在2025年实施延迟退休之前，这六种人还是可以申请提前退休的。
第一类人：1980年前出生的女性工人，如果从事高温、高空以及有毒有害工作的，年满45岁就可以提前退休了。
第二类人：1975年前出生的女性干部，如果曾经是国企里的工人岗位，现在是失业人员或灵活就业人员，档案里仍是工人身份，是可以提前5年退休的。还有一些国企里的女性干部，经过运作、单位同意，还是可以改回工人身份提前五年、以50岁的工人身份退休的。
第三类人：1970年前出生的男性工人，从事高空、高温及有毒有害工作的，可以提前到55岁退休。
第四类人：在机关事业单位，有一项特殊政策，工龄超过30年可以提前退续。
第五类人：在机关事业单位和央企国企里，还有一项土政策，中层及以上领导人员为了年轻化进程，提前五年退出实职岗位，退居二线，实际上等于拿着待遇回家抱孙子了。
第六类人：在一些效益不好的国企里，为了减员增效，实行一种特殊政策，提前五年退休(实际叫提前内部退养)。单位发岗位工资，不发奖金，正常缴纳社保，然后回家，等到退休年龄时再回来办正式退休手续。
不过，在制定延迟退休政策的时候要考虑到下岗职工，灵活就业人员。因为他们的生活都挣扎在温饱线上，从事着一些临时性、可替代性、体力劳动比较多的岗位，随着年龄的衰退，退休年龄一旦延迟对他们将是雪上加霜，所以说希望能给这些人敞开一扇门，让他们按照工龄退休，或者可以自由选择何时退休。