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下岗职工转灵活就业如何退休
下岗职工
按
灵活就业退休
答:
下岗工人转为灵活就业人员后,
如果女性连续工龄满十年,五十岁时可以申请退休
。下岗职工转为灵活就业之后,退休年龄按照男性职工、女性职工和女性干部有着以下的区别:1、男性职工,男性职工没有区别,男性职工下岗转为灵活就业人员依旧进行职工社保缴纳的话,
退休年龄依旧为60周岁
。2、女性职工,女性职工下岗转...
单位
下岗
自己交社保50岁可以
退休
吗
答:
1、有档案的女性下岗职工,转为灵活就业人员身份继续参保的,可以按50周岁办理退休
。但男性下岗职工,即使有档案,转为灵活就业人员身份继续参保的,也不可以50周岁办理退休,必须60周岁办理退休。2、国家政策规定:参加养老保险的男性参保者,无论是在职还是下岗后转为灵活就业人员身份参保,都不可以按50周...
下岗职工转灵活就业如何退休
答:
大致分为两种情况:一种情况是:凡是下岗女职工,转为灵活就业人员身份继续缴纳社保的,缴费年限满15年的,仍然执行女职工身份参保政策,
按50周岁办理退休
。(我所居住的城市里,自有下岗职工以来,一直执行的都是女职工身份参保政策,50周岁办理退休)另一种情况是:与企业解除劳动关系的下岗女职工,只要转为灵活就业...
下岗职工转为灵活就业退休
年龄有什么区别?
答:
一、女性职工 参保职工社保的女性职工下岗转为灵活就业者后,
原本的退休年龄为50周岁,但现需55周岁才能退休
;二、女性干部 参保职工社保的女性干部下岗转为灵活就业者后,退休年龄没有变化,仍需55周岁退休;三、男性职工 参保职工社保的男性职工下岗转为灵活就业者后,退休年龄不变,无论男性职工参保人...
下岗职工转为灵活就业退休
年龄有什么区别
答:
法律分析:有的地方规定在企业作为职工工作满5年以上,并在退休前回到企业当职工或下岗失业的,
经本人申请经批准可以按职工退休年龄即50岁退休
。 灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。法律...
甘肃省
下岗职工
社保
转灵活就业退休
年龄?
答:
已经下岗的职工,在职期间如果缴纳了3年以上的社保,下岗以后以灵活就业人员的身份缴纳社保的,累计缴纳社保满15年的,女性职工可以选择50周岁退休,女性干部55周岁退休,
男性60周岁退休
。
江西省
下岗职工转灵活就业如何退休
答:
根据相关资料查询显示:江西省
下岗职工转灵活就业
到办理
退休
时需要带上档案卡,身份证原件和身份证复印件两张,养老保险手册(就是下岗前单位交的养老保险手册)然后再加两张一寸的登记照片即可办理。
下岗职工转灵活就业
办
退休
手续流程
答:
灵活就业
人员达到法定的
退休
条件时,应当在达到法定的退休年龄的当月,向参保地所在的乡镇或是街道社保服务机构申请办理退休手续。其主要流程是:一是填写退休申请表,退休申请表需要到参保地的社保机构窗口领取。 二是准备好身份证、户口簿、社保卡等个人资料的原件和复印件,如果有独生子女父母奖励政策的地方...
徐州女
职工转灵活就业
多少岁
退休
?
答:
退休
年龄就为50岁,而不会被认定为
灵活就业
的身份。2、女性下岗之后继续缴费的 如果女性下岗之后继续缴纳社保,不管之前的缴费年限是否达到15年,那么女性
下岗职工
的身份就变为灵活就业人员了,在部分地区,女性既在公司单位缴纳过社保、也以个人的身份缴纳过社保,则退休年龄会根据当地的规定确认。
下岗职工转为灵活就业退休
年龄有什么区别
答:
比如有的地方规定,如果
下岗
前已经交满了10年的在职
职工
社保,下岗后
转为灵活就业
人员,那么
退休
时是可以按照在职职工的退休待遇进行退休的,否则就要按照灵活就业人员退休条例进行退休。不过有一点可以肯定的是,只要档案是完整的,无论以哪种身份退休,以前的工龄都是会视同缴费年限的。灵活就业是指在劳动...
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